● 運營新聞

01 綠色金源 | 運營事業部開展2024年6月5日世界環境日活動

2024年，世界環境日的主題為“土地修復、荒漠化和干旱韌性”，中國則以“全面推進美麗中國建設”為主題，倡導生態文明，推動綠色低碳發展，強化水土保持，改善環境質量，構建人與自然和諧共生的美好未來。

金源環境運營事業部積極響應這一全球性倡議，組織活動主題以“美麗中國—金源環境在行動。”在公司各運營區域的站點開展一系列活動，旨在讓更多人參與到環保行動中，提升環保意識，共同支持和推動環保事業的發展。

活動分為前期準備、活動實施和后期宣傳三個階段，具體包括方案制定、物資采購、場地協調、活動執行、資料收集、宣傳報道等環節，確保活動有序進行。各運營站點根據活動要求，結合實際情況開展活動，事業部將提供必要的支持和協助，確保活動的順利實施。

關于“6.5世界環境日”活動的獎勵通報

活動中各站努力組織、員工積極參與，使本次“世界環境日”活動圓滿完成。根據《2024年運營事業部世界環境日活動方案》要求，對以下提交優秀作品的人員進行獎勵：

通過此次活動，金源環境運營事業部旨在以實際行動踐行環保理念，為美麗中國的建設貢獻一份力量，同時也希望通過我們的努力，激發更多人參與到環保行動中，共同守護我們的地球家園。

02 技能比拼 | 運營事業部2024年第一屆技能比武大賽成果公示

2024年6月23日運營事業部組織內蒙區域、黑龍江區域、禾草溝運營站舉行技能比武，比武分為理論考試和實操考試，現對比賽結果通報如下：

本次技能大賽中：

1.門克慶機修工楊廣立在機修組中綜合成績排名第一，獎勵500元；巴彥高勒機修工王志強在機修組中綜合成績排名第二，獎勵200元。

2.葫蘆素礦井水站電工韓曉敏在電工組中綜合成績排名第一，獎勵500元；鳥山運營站電工李存剛在電工組中綜合成績排名第二，獎勵200元。

3.本次技能大賽現場設備及工具均由葫蘆素礦井水站提供，獎勵葫蘆素礦井水站500元，具體由站長自行分配。

希望各運營站機修工、電工通過本次技能比武大賽找出自己的不足，在干好本職工作的同時，多學習專業知識，積極努力向理論與實踐相結合的專業化方向靠攏。

03 安全管理 | 運營事業部開展消防知識實操

為了加強消防安全教育，提高員工的滅火意識。2024年6月25日運營事業部組織開展消防知識實操。由安全工程師張煒講授，通過案例深入闡述了滅火器的意義。如遇到突發事件應如何應對，如何報警，如何使用滅火器等方面進行了詳細講解。

通過此次實操員工知道干粉滅火器的四大步驟，即“提,拔，瞄，按”。以及滅火器的種類，讓員工懂得了火災預防措施，撲救初起火災方法和逃生自救方法。

此次實操結束后員工認真學習文化知識并進行考試來檢驗實操學習結果。這次消防實操不僅提高了員工的突發火災應變能力，還增強了消防安全意識。

6月27日運營事業部開展了安全生產責任制培訓，安全生產責任制保障企業安全生產，提高員工安全意識和促進企業可持續發展。講授后并進行考試以利于鞏固知識。這次培訓提高員工對安全生產重要性的認識，增強員工的安全意識，安全生產責任制將與信息技術深度融合。未來，隨著信息技術的不斷發展，安全生產責任制將與信息技術深度融合，實現智能化、動態化管理，提高安全管理效率。

04 員工關懷 | 公司為全體員工發放端午節暖心福利

“節分端午自誰言，萬古傳聞為屈原。”臨近端午，為充分體現公司對員工的關懷，讓每位員工感受到集體溫暖，不斷增強員工的幸福感和收獲感，公司特準備沉甸甸的愛與禮品奔赴到每個崗位上，發放到每一位員工手中。此次發放的禮品既體現了端午節的傳統特色，又兼顧了實用性和價值性，真正做到為員工所想，關切員工。

此次端午節福利發放，不僅是對傳統文化的一次致敬，更是金源環境公司構建和諧工作環境、強化企業文化建設的重要體現。公司始終相信，員工是企業最寶貴的財富，通過此類活動的舉辦，不僅能夠增強團隊凝聚力，還能激發員工的工作熱情和創造力，共同推動企業向更高更遠的目標邁進。

● 員工文采

01 安全月有感隨記

◎伊力蘇

隨著我們步入國家安全月，提高了對于安全工作的強度，大家全力以赴的投入到各項安全活動中。回顧過往，眾多安全事故依然歷歷在目，不管是我親身經歷過的，還是學習觀看耳聞目睹的，那些發生在身邊或其他單位的悲慘結局，無一不是令人唏噓。

那安全究竟是什么？又為了誰？本月參加一次安全培訓時，有幸聽一位領導提到，安全即是“無危則安，無缺則全”，這八個字恰到好處的點出了安全的根本概念。所以安全它關乎每個人的家庭幸福，更牽動著企業乃至社會的和諧與穩定，殘缺家庭和危險工作環境，是我們不能容忍的，是以安全管理至關重要。

提到安全管理的重要性，我們先通過安全法則來理解。

一起機械傷人事故，因一時的疏忽違章，遭遇腿部截肢失去雙腿，對于一名身高1米8正值青春年華的大好青年來講，余生將背負著悔恨前行，這不也是等于法則在安全中的又一鐵證。任何違章行為都是在鋼絲上行走，就像3月份在營盤壕煤礦發生的悲劇，一次看似尋常的人員跌落，因后腦勺著地而瞬間奪人性命，這樣的教訓怎能不令人夜半驚醒？

在安全管理中安全法則就是鐵律！安全法則不需要一次次用血的代價來證明，而是用來警醒和提示我們，去避免事故，去遵守規章的。因此，安全管理的首要任務就是守規矩，這既是安全的必要充分條件，也是延伸到安全管理全局當中每個個體的義務，是履行好崗位安全職責，遵守安全生產責任制度不可缺少的。

既然安全管理就是守規矩，那么如何守好規矩呢？我認為是先養成良好的工作習慣。

煤礦工人常把“入井三分險”掛在嘴邊，實際上在地面工作也有風險，任何作業都隱藏著風險，只是程度各異。所以對于單崗作業的人，要時刻警惕，避免一時一刻的麻痹大意。在班組中，班組長作為本班組的安全第一責任人，應始終保持高度警覺，帶領團隊相互提醒。習慣的形成，實際上是管理成效的體現，班長的示范作用、班前會交接囑咐的到位與否、班組內對安全行為的重視程度，都直接關系到安全這張網是否堅固。只有養成良好的工作習慣，才能提前識別和規避安全風險，而且這不單單是員工個人的事情。

門克慶煤礦為井下工人的秋衣秋褲配置上了反光條，這不僅是對安全細節的考慮，降低因視線不佳引發傷害的可能性，更是領導層對一線員工在高溫濕熱場所長期作業實際困難的體恤，努力營造安全舒適的工作環境，促使員工更加專注高效地工作。當然，允許工人脫下外衣并非意味著寬容無度，不是“老好人”式的平庸管理，對于不遵守規定的行為，必須采取嚴格的管理措施，嚴加防范和懲治，確保每項安全措施得到剛性執行，絕不因個人的妥協和個別人這樣那樣的小心思，而留下安全隱患，因為遵守規矩，是安全的基石。

總而言之，針對安全的管理，直指人的不安全行為、物的不安全狀態和管理本身的缺陷，只有做好安全管理，才能筑牢防范事故的銅墻鐵壁。同時，安全也是一項系統工程，它需要我們從遵守每一項規則做起，從細微之處入手，上下一心，共筑安全長城，讓安全成為生產活動的最強音。

（選自/門克慶運營站）

02 入職感想

◎米慧娟

我叫米慧娟，畢業于西安工程大學環境設計專業。6月20號入職，很高興能夠加入青島金源這個大集體，成為團隊的一員。這對我來說是一個重大的轉折點，剛從校園里走出來的我面對新的環境和工作崗位，難免有點手足無措。

6月21日公司給我們進行了幾個小時的入職培訓，使我了解到了公司的歷史，規模，工程和核心價值。之后的幾天一直跟著主管學習，了解工作內容。6月25日我們一起去了站點檢查學習，首先我們去檢查各個站點的宿舍，有些宿舍很干凈，我以為男生宿舍會亂糟糟的，去看了之后確實感覺到公司對員工的宿舍安全問題的考慮和宿舍衛生的管理。一個好的休息環境可以提高睡眠質量和身心健康。其次我們又去看了礦井水處理，技術員向我們詳細的簡紹了水處理的技術和設備，母杜柴登用運的是集裝箱來深度水處理，對于公司來說是一個新的領域，集裝箱可以反復利用，搬用簡單，節約成本。這次學習讓我懂得很多理論知識，增長見識拓寬視野，也看到了技術員的專業技術。

用綠色理念引領生活，以環保行動塑造未來。讓我看到了公司的使命（創建一流組織，為改善環境提供核心價值）。同事之間也很友好。讓我感覺這是一個大家庭，很溫馨，最后希望我們這個大家庭可以攜手奮進，為了航海的明天和為來，共創輝煌，用奮斗譜寫新章程。

（選自/運營事業部）

03 世界環境日心得

◎楊磊

在世界環境日參與污水站的活動中，讓我內心深受感觸。當看到站長和管師傅把橫幅高高掛起，上面寫著醒目的環保標語《踐行環保理念，打造生態家園》時，一種莊重感和使命感油然而生，宣誓的那一刻，我感到自己仿佛與所有為環保事業努力的人站在了一起，鄭重地承諾為保護我們的環境貢獻力量。那堅定的聲音喊出“美麗中國，金源在行動”的口號、聲音在空氣中回蕩，也在我的心中激起陣陣漣漪。

  在隨后清理水站衛生的行動中，更讓我由心的體會到環保工作意義。當我們親手撿起垃圾、擦拭設備，為本站的整潔付出努力時，我深知這看似簡單的舉動，卻對環境保護是最直接的踐行。

  通過這次活動，我明白了環保不是一句空洞的口號，而是需要我們實實在在的去做事情，無論它是多么微小的事情，只要能為環境帶來一絲改善，那都是值得去做的。我相信，我們的環境會越來越好！

通過安全、培訓、維修等日常工作的開展和有力執行，企業才可能實現可持續發展，才能夠創造一個更加輝煌的未來。

（選自/青島區域）

04 榮耀時刻：合盛礦井水登上央廣網了

◎李國新

在這個充滿活力與挑戰的時代，我們的單位于6月20日登上了新聞！這無疑是我們全體員工的驕傲與自豪時刻。

當看到我們熟悉的工作場景，展現在新聞之中時，一種難以言語的激動與喜悅在心中蔓延。雖然只有短短的20秒，但也是對我們過往奮斗的肯定，更是對未來征程的激勵。

    這次上騰訊央廣網新聞，讓更多的人了解到了我們站點的獨特之處和我們對保護汾河做出的努力。從專業的業務能力到創新的工作理念，從團隊的緊密協作到每一位員工的辛勤付出，都在這一刻得到了廣泛的關注和認可。

    這一榮耀的背后，是每一位同事的默默耕耘與奉獻。是大家日以繼夜的努力，才鑄就了如今的輝煌。它提醒著我們，只要心懷夢想，腳踏實地，就沒有什么是無法實現的。

    讓我們銘記這個特殊的時刻，以此次上新聞為新的起點，繼續秉持著我們的優良傳統和拼搏精神，在未來的道路上創造更多的精彩，為公司書寫更加輝煌的篇章。

（選自/山西運營站）

● 節氣由來

端午節

端午節，又稱端陽節、龍舟節、重午節、重五節、天中節等，是漢族的傳統節日，日期在每年的農歷五月初五。據說，端午節吃粽子和賽龍舟的習俗，是為了紀念我國歷史上偉大的詩人屈原。相傳，屈原投汨羅江后，當地百姓聞訊馬上劃船撈救，一直行至洞庭湖，始終不見屈原的尸體。那時，恰逢雨天，湖面上的小舟一起匯集在岸邊的亭子旁。當人們得知是為了打撈賢臣屈大夫時，再次冒雨出動，爭相劃進茫茫的洞庭湖。為了寄托哀思，人們蕩舟江河之上，此后才逐漸發展成為龍舟競賽。百姓們又怕江河里的魚吃掉他的身體，就紛紛回家拿來米團投入江中，以免魚蝦糟蹋屈原的尸體，后來就成了吃粽子的習俗。

父親節

父親節，顧名思義是感恩父親的節日。約始于二十世紀初，起源于美國，現已廣泛流傳于世界各地，節日日期因地域而存在差異。最廣泛的日期在每年6月的第三個星期日，世界上有52個國家和地區是在這一天過父親節。節日里有各種的慶祝方式，大部分都與贈送禮物、家族聚餐或活動有關。中國官方沒有設立正式的父親節。但大陸民眾習慣上使用6月第三個星期日當作父親節；臺灣地區定于每年8月8日，又稱為“八八節”。