運營月刊2024年第4期

時間:2024-04-30 訪問:

目  錄

● 運營新聞

01 項目進展 | 母杜柴登二期BOO項目順利完成調試投入運營

02 管理提升 | 運營事業部管理干部到北京龍慶首創公司觀摩學習

03 引進人才 | 運營事業部召集高校大學生到現場參觀學習

● 員工文采

01 我們的公司 我們的家

02 開拓思路分享

03 與優秀為伍

04《曾國藩傳》讀書有感

05 踏春

06 離別的車站

07 【杏花】

● 二十四節氣

谷雨 | 谷雨秧芽動 楝風花信來


● 運營新聞

01 項目進展 | 母杜柴登二期BOO項目順利完成調試投入運營

2023年我公司承接母杜柴登礦井水深度處理二期BOO項目,經過數月的緊張施工和調試工作,項目完成設備安裝、聯合試運轉并取得產水合格水質報告。


在施工期間,項目現場處處呈現著開足馬力、大干快干的場景,項目人員搶抓“黃金期”,在保障安全的前提下,倒排工期,不斷優化現場施工組織,安全管理人員不停歇,各參建單位通力合作、積極協調。自項目進入設備安裝以來,多次組織項目協調會,爭取把安全隱患、質量管控等問題擺在臺面上,一手抓安全,一手抓質量,雙手趕進度,以確保項目順利推進。


該項目于2024年3月7日19:00-2024年3月10日23:00進行72小時性能驗收,在調試驗收現場,技術人員即時觀測各個水泵及閘門的運行情況,記錄核準各項數據信息,實時監控機電、控制、泄壓等各環節的實際運行情況。72小時內反滲透累計進水54973m3,產水42069m3,回收率:76%,平均產水584m3/h。最終,通過工程、技術及運營人員的不懈努力,項目終完成調試,并正式進入深度水處理運營階段,標志著該項目取得了階段性的勝利,同時也推動了我司水處理項目的拓展,積累了項目調試運營的經驗。

02 管理提升 | 運營事業部管理干部到北京龍慶首創公司觀摩學習

4月10日,運營事業部管理干部及各運營站長10余人在金源總經理鐘志勇的帶領下,到北京龍慶首創水務有限責任公司城西再生水廠觀摩學習。延慶區城西再生水廠為BOT項目,由北京龍慶首創水務有限責任公司負責建設運營,日處理能力6萬噸/天,服務范圍為延慶新城水河以北地區、世園會園區、沈家營附近村鎮及第一再生水廠收水范圍內生活污水。城西再生水廠還肩負了周圍八達嶺、永寧、舊縣、大榆樹、井莊、香營及污泥綜合利用等項目的綜合管理工作。


在龍慶首創公司工作人員的帶領下,我司同事參觀了龍慶首創城西再生水廠工藝流程圖、信息化管理平臺、榮譽展示墻、現場標準化管理等多個場景,聽取了龍慶首創企業發展歷程、服務范圍、組織架構、運維狀況、智慧水務管理平臺等企業現狀的介紹。同時也了解到該企業的一些特色管理,比如廢舊物資的利用、部門管理細節等。


通過本次參觀學習,使各管理干部開拓眼界、創新思維,助力提升公司及運營事業部管理水平,能夠更好地把工作抓實、抓細、落到實處。

此外,參觀組人員還利用出差的閑暇時間共同參加了觀瞻圓明園遺址公園和登高八達嶺長城的活動。


通過參觀圓明園遺址公園,讓大家體會到中國勞動人民的智慧和中華民族歷史文化的積淀。同時也無聲地警醒著我們要勿忘國恥,發憤圖強。

登高長城讓的過程讓大家深刻體會到,只有不斷奮發向前,不斷攀登,才能夠征服困難,開拓未來。我們每一位金源人都應該像長城一樣堅如磐石,堅持我們的信仰和追求,不被挫折打倒,不屈服于困難,永遠向前。

03 引進人才 | 運營事業部召集高校大學生到現場參觀學習

4月23日,在運營事業部的組織協調下,召集一批有意向加入我司的高校大學生到運營事業部和內蒙運營站現場參觀學習,本次參觀學習主要包含近距離了解企業、現場參觀、智慧水務服務平臺的講解學習以及了解企業發展歷程、企業文化等。


23日上午,運營事業部生產總監黃總熱情接待了大學生們,從專業角度為他們細致講解了運營水站的工藝流程以及智慧水務服務平臺的現狀和發展前景,介紹了我司三大戰略的實施進程。通過參觀學習,豐富了學生們的專業知識,開拓了眼界,培養了實踐能力,使平時課堂上學到的知識變得更鮮活,做到理論與實踐相結合。

23日下午,運營事業部總經理趙總為大學生們開展了關于企業發展歷程及企業文化的培訓和宣講,學生們認真聆聽,使他們對公司的發展前景有了進一步的認識,對未來在公司的職業發展充滿信心。

● 員工文采

01 我們的公司 我們的家

◎趙振國

在這個瞬息萬變的時代,我們每個人都如同大海中的一滴水,渴望找到屬于自己的歸宿。對于我而言,這個歸宿就是我的公司,一個讓我感到溫暖和歸屬的地方。

當我走進公司的那一刻,我就能感受到一種獨特的氛圍。這里不僅是一個工作場所,更是一個大家庭。在這里,每個人都充滿熱情,為了共同的目標而努力奮斗。我們互相支持,共同成長,形成了一種無法言喻的默契。

公司的領導層也給予了我巨大的支持和信任。他們不僅關注我的職業發展,還關心我的個人成長。他們鼓勵我提出自己的意見和建議,讓我感到自己的聲音被聽到和重視。這種尊重和信任讓我更加堅定地相信,我能夠在公司中實現自己的價值和夢想。

除了領導層的支持,我的同事們也是我感到歸屬的重要原因。他們是一群有趣、有才華、有激情的人。我們不僅在工作中相互協作,還在生活中相互關心。我們一起度過了許多美好的時光,分享了彼此的喜怒哀樂。這種深厚的友誼讓我感到無比珍貴,也讓我更加熱愛這個大家庭。

在這個大家庭中,我也得到了許多學習和成長的機會。公司提供了豐富的培訓和學習資源,讓我不斷提升自己的技能和知識。同時,公司還鼓勵員工提出創新的想法和解決方案,讓我有機會參與到公司的決策過程中。這種機會不僅讓我感到自豪,也讓我更加有動力去追求卓越。

在這個公司中,我找到了自己的歸屬感。這里不僅是一個工作場所,更是一個大家庭。在這里,我得到了領導層的支持、同事們的友誼以及學習和成長的機會。我相信,在這個大家庭中,我能夠實現自己的價值和夢想。讓我們一起攜手,共同創造一個更加美好的未來!

(選自/禾草溝運營站)

02 開拓思路分享

◎葉樹剛

我一直強調干活要用腦子,用腦子干活提高效率,能力提升快。用腦子干活首先得有思路,開拓思路的方法有很多,以下整理一些實用建議。

第一,開拓思路需要積累知識和多角度思考,創新需要有深厚的知識儲備做為支撐。提升創新能力的第一步是積累知識,包括學習專業知識、了解行業趨勢、掌握前沿技術等。同時,從不同角度審視問題,尋找新的解決方案,例如從用戶需求、市場需求、技術需求等角度出發。

第二,勇于嘗試和團隊合作。創新需要勇于嘗試,不斷試錯、調整。提升創新能力的基礎是勇于嘗試,包括不怕失敗、不怕被質疑、不怕走出舒適區等。此外,團隊合作也是關鍵,需要各方面的資源和智慧共同參與。

第三,回顧過往經驗和尋找相似案例。當面對新任務或挑戰時,可以回顧過往的經驗,找到適合的方法。如果經驗不足,可以搜索相似案例,學習他人如何解決問題;反思成功和失敗、多維度分析:通過回顧過去的成功和失敗案例,找出關鍵要素和改進空間。同時,通過多維度分析問題,例如關注時間、成本、資源等因素,來深入了解問題的本質。

第四,尋找靈感和拓展思維邊界,從外部獲得靈感。例如閱讀相關領域的書籍、文章和案例,參與行業研討會、講座和培訓活動。同時,通過提問自己、逆向思維和聯想思維等方法,激發創新思考。

第五,嘗試新工具和技術、培養團隊創新意識。學習和應用新的工作工具和技術,提高工作效率。鼓勵團隊成員提出新的想法和解決方案,建立開放的創新氛圍。

總之,開拓思路需要不斷學習、嘗試新方法、多角度思考,并且積極從過去的經驗和他人的智慧中汲取靈感。通過這些方法,可以不斷提升自己的思維能力和創新能力。

(選自/運營事業部)

03 與優秀為伍

◎余俊鶴

萬里路,不如高人指路。有人說,人生有三大幸運:上學時遇到一位好老師,工作時遇到一位好師傅,成家時遇到一個好伴侶。這也恰恰說明了,人這一輩子遇到什么人真的很關鍵。正所謂:“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,與之俱黑。”與智者同行,與高人為伍,人生必然不同凡響。與傻子分道,與小人揚鑣,生活才能愉悅清明。所以,一個人有多優秀,就看他與誰為伴,受誰指點。人生路漫漫,唯同行之人,才是每個人最大的指向標。

曾在知乎上看到過這樣一句高贊的話:你是什么樣的人,就會吸引什么樣的人同行,靠近什么樣的人,你更有可能成為什么樣的人。一個人走得多遠,走得多穩,有多大格局,就要看他與什么樣的人同行。

正如我們山西運營站的同事們,并沒有很高學歷,但他們積極樂觀的心態,可以在挫折中奮進,在困境中重生。這是一種大智慧大勇敢,與這樣的人同行共事,從他們身上感受到正能量,從而變得陽光、向上、積極,這將是人生路上的一段最美好的時光。

和這樣的人們同行,你會被這種氛圍所感染,心情變得開朗,工作變得順心,思路變得清晰,對未來充滿信心,總感覺有使不完的勁兒,用不完的熱情,對生活越來越有奔頭,自己也會成長為更好更優秀的人。

最后,我想說“與鳳凰同飛,必是俊鳥;與虎狼同行,必是猛獸。”

(選自/合盛礦井水站)

 

 

04《曾國藩傳》讀書有感

◎王靖宇

通過閱讀《曾國藩傳》到第九章,我發現曾國藩在經常提到他的一些哲學的時候,總是會先用呆或者是木這樣的詞,所以有了結硬寨打呆仗。讓我們好像通過他的文字體會到,他是一個極其笨拙而不靈巧的人。但恰恰相反,這是一個內心如山一般堅定的人。天下古今之庸人,皆以一惰字致敗,天下古今之才人,皆以一傲字致敗。特別聰明的人,錯在你的高傲。特別平庸的人,錯在你的懶惰。當我們自己的知識不足以解決生活中的問題、自己的價值觀又不足以想明白生活中所有的困境、你在開始猶豫和徘徊、痛苦和深思的時候,不妨讀一讀曾國藩,真的很受啟發!

在人之上,要把別人當人。

在人之下,要把自己當人。

生為庸人,應當以勤補拙。

生為才人,應當謙虛穩重。

唯天下之至誠,勝天下之至偽。

唯天下之至拙,勝天下之至巧。

(選自/巴彥高勒運營站)

05 踏春

◎徐玉玲

春天是一年中最美麗的季節,春天也是充滿活力和生機勃勃的季節,春天象征著一切美好事物的開始,春天到了,趕快走出家門,去感受大自然的美好吧。

“最美人間四月天,莫負春光,莫負年華”,趁著春光無限,約上三五好友一起去踏春,走進大自然,去傾聽春的腳步,感受春的氣息……

走進油菜花那金色的世界,仿佛置身于金色的海洋,風一吹,迎面撲來陣陣花的芳香;

走進小麥那綠油油的世界,麥田像一個巨大的綠色地毯,靜靜地鋪展在大地母親的懷抱,給人以無盡的寧靜和溫暖;

走進杏花那五彩繽紛的世界,一朵朵小花開滿枝頭,在陽光的照射下,就像美麗的蝴蝶在空中翩翩起舞,在春風的拂動下,它們就像婀娜多姿的少女在微風中搖擺。

春天也是各種野菜生命力最旺盛的季節,田野里,無論是苦菜、蒲公英還是苜蓿,都在迎來新生命的春季茁壯成長,你看嬌嫩的嫩芽輕輕地從泥土中探出頭來,一片片翠綠的葉子伸展出來,讓人不由得想采摘一把,感受一下采摘的趣味,也可以品嘗到鮮美的野味。

春天一步步向我們走來了,風已不再刺骨,拂面時是那么的溫柔,吹一吹風,心情也隨之愉悅;陽光還不太刺眼,照在身上時如同躺在母親的懷抱,讓人倍感溫暖。

春天的點點滴滴都那么讓人心動,令人陶醉。

(選自/葫蘆素運營站)

06 離別的車站

◎韓建永

車站的月臺上,人群熙熙攘攘,行李箱的滾輪聲和乘客的交談聲交織在一起。大鐘的指針指向了出發的時間,提醒著人們盡快上車。這里是許多故事開始和結束的地方,也是許多離別和重逢的場景。

在一處角落,有一對戀人正緊緊相擁,他們的眼神充滿了不舍和依戀。女孩的手緊緊握著男孩的手,仿佛想要將所有的溫暖傳遞給他。男孩輕輕撫摸著女孩的頭發,安慰她不要擔心,盡管他心中也有無盡的牽掛。

不遠處,一位年邁的母親正在和兒子告別。她的眼神中充滿了關切和擔憂,她囑咐兒子要好好照顧自己,不要太累,不要太節省。兒子耐心地聽著,不時地點頭,他的眼角濕潤了,但他強忍著不讓淚水落下。

還有一位年輕的士兵,他穿著整齊的軍裝,胸前掛著勛章,準備踏上回部隊的列車。他的父母和妻子孩子圍繞在他身邊,默默地為他整理著裝備,最后一次檢查他的行李。他們互相擁抱,話語簡單而深情,充滿了驕傲和不舍。

列車緩緩啟動,人們的目光隨著列車的行駛而移動,心中的思緒也隨著列車的遠離而愈發強烈。那些離別的場景,那些告別的言語,都刻在了心中,成為永遠的回憶。

車站是一個見證離別的地方,但也是一個充滿希望的地方。在這里,人們為了夢想和未來而離開,也為了夢想和未來而重逢。每一次離別,都是為了更好的相聚。

(選自/禾草溝運營站)

07 【杏花】

◎李成英

一束光

只有在露水里

洗凈塵埃

在天地間耗盡自己

才能將另一束光照亮

人間事山重水復

如果有人沉迷于往事

杏花就開了

 

一個人只有在長夜里

踏遍星河

從眉間心上取出芒刺

才能與另一個人相逢

人間事飄渺迷離

如果有人徘徊于相思

杏花就開了

(選自/母杜深度水運營站)

● 二十四節氣

谷雨 | 谷雨秧芽動 楝風花信來

 

谷雨,是二十四節氣之第6個節氣,春季的最后一個節氣。斗指辰;太陽黃經為30°;于每年公歷4月19日-21日交節。谷雨取自"雨生百谷"之意,此時降水明顯增加,田中的秧苗初插、作物新種,最需要雨水的滋潤,降雨量充足而及時,谷類作物能茁壯成長。谷雨與雨水、小滿、小雪、大雪等節氣一樣,都是反映降水現象的節氣,是古代農耕文化對于節令的反映。

谷雨時節,在中國南方地區,往往開始明顯多雨,而特別是華南,一旦冷空氣與暖濕空氣交匯,往往形成較長時間的降雨天氣。秦嶺-淮河是南方春雨和北方春旱區之間的過渡地區,從秦嶺-淮河附近向北,春雨急劇減少。在北方地區,谷雨是"終霜"的象征。

由于谷雨節氣后降雨增多,空氣中的濕度逐漸加大,應注意預防"濕邪"侵襲傷身。民間在谷雨節氣摘谷雨茶、走谷雨、吃春、賞花等習俗。