● 運營新聞

01 相約同行 | 金源環境—鄂爾多斯文化體驗之旅

為激發公司管理干部的工作熱情和動力，加深員工文化體驗，公司利用在內蒙分公司舉辦2023年中會議的機會，組織公司及運營事業部30余人集體外出參加“鄂爾多斯文化體驗之旅”。本次旅游活動公司領導給予高度重視，從旅游線路的選擇、時間安排等方面都做好精心安排和部署。

7月23日年中會議結束后，公司一行人乘坐旅游大巴驅車向第一站成吉思汗陵旅游區出發。成吉思汗陵旅游區是世界上唯一的以成吉思汗文化和蒙古族文化為主題的旅游景區，金碧輝煌的陵宮大殿，猶如三座巨大的蒙古包，更似翱翔天宇、搏擊長空的雄鷹，在俯瞰著蒼茫大地。通過游覽參觀和導游講解蒙古歷史文化博物館，讓我們了解到了成吉思汗這位偉人的赫赫功績，也為成吉思汗所向披靡、勇往直前的精神而震撼，同時也為我們再現了蒙古民族波瀾壯闊的歷史畫卷，讓我們對蒙古文化有了“初體驗”。

馬術表演后，下一站觀看鄂爾多斯婚禮演出，華麗的舞臺、精美的服飾、熱情的歌舞和優美的音樂將獨特民族文化魅力的婚禮展現在我們眼前，帶領我們走進蒙古族的傳統婚禮中，領略蒙古族的別樣風情。此外，大家共同觀看實景演出馬術表演，精彩紛呈的開幕式、馬背倒立、馬肚藏身、飛槍射擊……疾風駿馬、呼嘯而過，矯健的騎手穿梭于馬背之上，一次次的精彩瞬間無不令人心潮澎湃。

7月24日，第二站我們來到了地處伊金霍洛旗的鄂爾多斯文化產業園，這里有青磚綠瓦的傳統建筑、有滿目蒼翠的青青草地、有復古黃的影視拍攝小鎮、有絢麗多彩的露營營地、有文化藝術璀璨的博物館......這里為我們呈現出一幅幅多彩的夏日風景畫和蒙古特色畫卷。

旅程第三站，我們來到頤和生態文化博覽園（又名“烏蘭活佛府”），此地是一座集蒙、藏、漢建筑風格于一體的寺召宮殿建筑，在此我們領略到了鄂爾多斯地區的藏傳佛教文化精髓和別具特色的寺廟建筑風格。

第四站，我們來到了位于康巴什城市中軸線的成吉思汗廣場，廣場上巨型藝術工程由五組雕塑組成，分別為《聞名世界》、《一代天驕》、《草原母親》、《海納百川》和《天駒行空》，雕塑組群與巨大的廣場交相呼應，使得主題更加鮮明，氣勢更加恢弘。

旅程最后一站，齊力登頂氣勢恢宏的伊克敖包，遠瞭鄂爾多斯，城市景觀盡收眼底。

本次“鄂爾多斯文化體驗之旅”讓我們充分體驗到了鄂爾多斯豐富多彩的歷史文化和蒙古特色景觀，也體現了公司對員工的人文關懷，展現了公司企業文化豐富多彩的一面。希望出游員工在放松身心、陶冶情操之余，能夠以更加飽滿的精神投入到未來緊張的工作中去。

為梳理和總結運營事業部2023年上半年工作經驗與不足，切實做好下半年工作規劃，2023年7月15-16日，運營事業部召開2023年中管理干部述職會議。內蒙區域作為主會場，榆林、山西、青島及北京區域為分會場遠程連線參與會議，金源公司鐘總、人資企管部經理張鵬、財務經營部亓清艷、莊彩霞參加會議。

會上，運營事業部各管理干部分別從目標責任書完成情況、上半年工作總結及差異分析、亮點與不足、思考及建議、下半年工作計劃五個方面進行工作匯報。共同對上半年工作成果做出分析，剖析了存在的問題和不足，提出了解決措施和方向。提出下半年的工作思路，并做出詳細計劃。各參會人員積極踴躍發言，對各述職人的工作亮點給予充分肯定，對不足之處給予改進建議。

運營事業部總經理趙振強首先對各管理干部工作匯報給予點評，并對各管理干部的匯報內容提出問題、亮點及要求；他強調通過本次述職會議，全體管理干部要深刻領會，舉一反三，在實踐中加以改進，在創新中努力提升。最后，趙總對下半年的重點工作制定計劃，要求運營事業部全員團結一心、克服困難、攜手共謀發展。

金源公司鐘總對述職人的匯報內容進行點評，既肯定了上半年的工作成績，也指出了存在的問題與不足，并為今后的工作指明了方向和更高要求。鐘總要求全體干部要以此次述職會議為契機，以更強的執行力、更大的工作力度、更實的工作舉措，推動各項工作取得新成效、實現新突破。

下半年在公司及運營事業部的領導下，我們每個人都要更加緊密地團結起來，以更加昂揚的斗志推動公司及運營事業的穩步發展。

03 以賽促學 | 運營事業部開展機修工、電工技能大賽

為提高運營事業部機修工、電工技術技能水平，保證運營設備安全穩定運行。7月22日，運營事業部在門克慶運營站組織開展2023年機修工、電工技能大賽，來自各運營站共11名參賽者參加比賽，參賽選手們精神振奮、斗志昂揚。

在主持人宣布比賽規則后，比賽正式拉開了序幕。比賽分理論與操作兩項內容，電工實操考試（點動、自鎖電路的連接與檢查）和機修實操考試（焊接與擺線針輪減速機拆裝隨機二選一）。在比賽過程中，所有參賽選手全神貫注、認真細致，充分展現自身技能。

經過緊張而激烈的角逐及評委的認真評審，最終評選出機修組一等獎、二等獎各1名，電工組一等獎、二等獎，運營事業部為他們頒發獲獎證書。

本次技能比賽活動給予員工展示自身技能的平臺，體現了每位參賽選手的技能操作水平，通過相互學習、尋找差距、加強溝通，發現不足，不斷改進，同時為職工搭建了技能競賽的擂臺、崗位成才的平臺，助推公司人才培養。

● 運營風采

01 蒙古馬精神

◎李振坤

“堅韌不拔、勇往無前、忠于職守、甘于奉獻”是蒙古馬精神的十六字縮寫，他展現了草原上蒙古馬的品格與精神。

蒙古馬精神也同樣在我們身邊，門克慶礦井水站趙振國、谷宇、李喜利、楊廣立也展現出了這樣的精神。門克慶礦井水站在2023年7月17日晚20：10分清污分離管路封堵盲板因焊縫銹蝕出現開裂，地面冒出大量泥水混合物站點組織搶修，直至7月18日18:00完成了維修工作。在此維修期間以上四人沒有叫苦叫累，連續奮戰20小時完成了維修任務，展現出了的堅韌不拔、勇往無前的精神。同時搶修結束后四人都沒有提出加班應給與調休等問題展現出忠于職守、甘于奉獻的精神。

致敬他們在平凡的崗位上展現的蒙古馬精神，他們給門克慶運營站全體員工起到了榜樣和表率作用。

（選自/門克慶運營站）

02 廠區標準化 我們在行動

◎余俊鶴

半年來，為深入加強廠區標準化管理，有序推進各類標準化管理建設，作為山西的新站點，我們站點全員積極行動，為站點安全生產運行保駕護航。

一是對全廠區內大門、墻面進行重新粉刷分類，進一步加強公司各類標準化管理。

二是對廠區車間內主要生產設備張貼銘牌與標識，進一步推進公司設備現場管理標準化。

三是對全廠區內張貼用安全標識，并對班組人員進行安全方面的宣傳教育，全力保障全體員工人身安全。

推進標準化，我們合盛礦井水站一直在行動！

前半年的標準化已經告一段落，但是我們站點的標準化工作還有很多不足，讓我們擼起袖子加油干的動力，愿后半年我們合盛礦井水站成為公司標準化的標桿。水站最開始運營時，我們會糾結，為什么要搞標準化，那不是浪費時間和金錢嗎？但當我們真正感受到廠區的變化時，會意識到原來通過標準化可以錘煉各級人員，打造一支召之能戰、戰之能勝的隊伍；打造了讓業主放心的企業，現場清潔，安全合規，生產穩定；同時也加強了從上往下的執行力，提高工作計劃性，提升效率，降本增效。

（選自/合盛礦井水站）

03 淺談『企業文化』

◎李成英

六月份的巴彥高勒運營站學習氛圍濃烈，在站點領導的帶領下，我們學習了公司的企業文化，其中包括了企業使命、企業愿景、企業宗旨、企業價值觀。我們不但要熟記還要深層剖析、領會其中的含義，公司崇尚以管理、技術為核心的發展愿景。與此同時，公司尊重我們員工多樣的個性與生活方式，鼓勵員工追求創新，在努力工作享受成果的過程中完善和豐富自己的人生，更是期望我們員工能夠在公司的職業生涯中，隨著公司的發展在這廣闊的平臺上完成人生的飛躍。

首先我想說，一個成功的企業，會有一個成熟的企業文化。作為員工來講，如果想要成功，就需要理解這種文化并融入其中，有的企業講求創新，有的重視團結，沒有企業文化完全相同的公司，我們身處其間，應該深刻體會企業文化，明白企業真正需要的是什么，然后要求自己盡力去做到，個人的行為與企業的要求相合，就會產生一加一大于二的正面作用，在努力實現個人價值的同時，也會不斷地推動企業的發展。

企業是一個團體，如同NBA球隊一樣，我們看NBA的新聞，尤其是在轉會期過后，許多專家談論或者點評時說得最多的往往是新的隊員之間會有怎樣的化學反應（NBA球隊化學反應就是球隊的那些球員能否融入到球隊,能否團結），化學反應好的，往往凝聚力強，在季后賽會走的更遠，相反如果沒有化學反應，哪怕隊員個個都是高手，也打不過一群真正團結起來的平民球隊。這跟我們在公司做事是完全一樣的，團結合作至關重要。

總之，就是讓我們認識到團結的可貴，在企業文化的熏陶感染下，要真正使自己成為公司里合格的員工，我們團結一致，為同一個目標努力，這樣成功的把握才能更多，而企業的成功就是個人的成功。

（選自/巴彥高勒運營站）

● 員工文采

01 人在旅途

◎徐玉玲

我曾經在大城市的車水馬龍間穿梭過，也在江南小鎮的風景如畫中沉醉過；我曾經領略過大海的寬廣壯麗，也見識過草原的遼闊無邊，走過祖國的大江南北，體會了世間的人情冷暖，也收獲了太多的溫暖與感動。曾經失去過，也擁有過；抱怨過，也努力過，可無論處境如何，我都從未放棄過，一直努力生活著，一直為成為更好的自己而積極奮進著，我們要一直心向陽光并努力成為那道光，才能溫暖自己照亮他人。

最近上映的電影《消失的她》，讓我心生許多感慨，人人都想要真誠與偏愛，可世間到處都是虛偽與新鮮感的周而復始，其實我們都知道，有些愛有一天會消失，有些承諾有一天會失效，只是我們太執著，好好愛自己才能更換的愛別人；歌手李玟的去世讓我懂得了有人愛就小鳥依人，沒人依靠就憑借自己的能量發光，好好活著，才是對生命最大的尊重，要相信生活不止眼前的茍且，還有詩和遠方。

轉眼間2023年已過半，我的人生也已過半，40+的年齡卻依然奔波在遙遠的異鄉，都說父母在不遠游，可如今的社會，又有幾個人能在父母老去的時候承歡膝下？如果條件允許，誰又不想和父母孩子共享天倫呢！

在人生的旅途中，人人都是過客，學會淡淡地欣賞旅途中的風光；淡淡地享受著自己所擁有的；淡淡地應對人生中的風風雨雨；淡淡地對待一切，一切自然就風輕云淡了，因為淡淡地，所以才能快樂著。人生在世，誰不曾彷徨過，我們要有跌倒后爬起來的毅力，要有不被愛時轉身離開的底氣，要有失敗后重新振作的勇氣。

愿我們在漫漫人生路上，每一步都精彩。

（選自/葫蘆素運營站）

● 節日由來

建黨節

1921年7月1日，在上海舉行的中國共產黨第一次全國代表大會上，宣告了中國共產黨的誕生，標志著中國革命的開始，標志著中國人民開始了為實現民族獨立和人民解放奮斗的新的歷史時期。

中國共產黨的初心是為人民謀幸福，使命是為中國人民謀的是全體人民的根本利益，為中國人民謀的是發展中國特色社會主義道路，為世界人民謀的是人類的共同利益。

建黨節于1938年5月在延安提出來的，是為了紀念中國共產黨誕生而設立的節日，1921年7月23日，中國共產黨第一次全國代表大會在上海舉行，宣告了中國共產黨的正式成立。建黨節是共產黨最重要的紀念日，也是中國人民和中華民族重要紀念日。1917年俄國十月革命勝利后，馬克思主義迅速傳遍到我國，經過“五四”愛國運動，最早接受馬列主義的革命知識分子，相繼在各地成立共產主義小組，宣傳馬列主義，從事工人運動。在列寧領導的共產國際的積極幫助下，1921年7月各地共產主義小組派出代表到上海召開了中國共產黨第一次代表大會。后因被帝國主義密探發覺，會議又轉移到浙江嘉興南湖的一只船上繼續進行。參加會議的有十三人，代表全國各界五十七名黨員出席了會議。參加會議的還有共產國際代表馬林，赤色職工國際代表尼柯爾斯基。大會通過了黨的章程，選舉了總書記，宣告中國共產黨成立。從此，在中國出現了完全新式的以共產主義為目的，以馬列主義為行動指南的，統一的工人階級政黨。中國共產黨的誕生，開辟了中國歷史發展的新時代，使中國革命的面貌煥然一新。抗日戰爭時期，由于環境困難，不能查記“一大”召開的準確日期，因此1941年黨中央決定召開“四大”，確定1921年7月的首日即7月1日作為黨的生日和紀念日。