春風(fēng)浩蕩滿目新，揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。為落實(shí)公司年度大會(huì)提出的“夯實(shí)管理基礎(chǔ)”、“打造學(xué)習(xí)型組織”的重點(diǎn)工作要求，提高各級(jí)管理人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，明確各事業(yè)部、各部門的崗位職責(zé)，由人資企管部組織，于2023年2月13日開展了崗位權(quán)責(zé)書編寫的培訓(xùn)工作，邀請(qǐng)常務(wù)副總王超群、各事業(yè)部、部門負(fù)責(zé)人及骨干人員，共計(jì)50余人參加此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由常務(wù)副總王超群主講，王總從崗位權(quán)責(zé)書的概念與作用、制作原理、制作方法與步驟、崗位權(quán)責(zé)書范本講解四個(gè)方面開展，講解生動(dòng)易懂，培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)，貼合工作實(shí)際。王總將崗位權(quán)責(zé)書編寫過程中的經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)人員進(jìn)行分享、歸納，詳細(xì)說明各個(gè)環(huán)節(jié)間的具體操作、注意事項(xiàng)、編寫技巧等。為明確各崗位、各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)與職責(zé)，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，提高工作效率，保證數(shù)據(jù)、材料的準(zhǔn)確性，便于各事業(yè)部、部門間的相互配合提供了依據(jù)。
培訓(xùn)完成后，要求各組現(xiàn)場(chǎng)完成內(nèi)部一個(gè)崗位的崗位權(quán)責(zé)書的編寫。并要求由人資企管部督辦，各事業(yè)部、部門需按時(shí)完成崗位權(quán)責(zé)書的工作安排。
一年春作首，萬事行為先。本次培訓(xùn)增強(qiáng)了員工的業(yè)務(wù)能力，更加促進(jìn)了學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷堅(jiān)持以學(xué)促干，知行合一，在工作謀劃上全力沖刺起步、溫故知新，在工作落實(shí)上奮力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、突飛猛進(jìn)，在工作方法上努力守牢底線、突圍而出，提振精氣神，用學(xué)習(xí)進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)積蓄能力，全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。