2023年1月17日，金源公司隆重召開(kāi)2022年度工作總結(jié)會(huì)議暨年度評(píng)優(yōu)表彰大會(huì)，本次會(huì)議采用了線上“云年會(huì)”形式，設(shè)置青島主會(huì)場(chǎng)、內(nèi)蒙古分會(huì)場(chǎng)、陜西分會(huì)場(chǎng)、山西分會(huì)場(chǎng)、北京分會(huì)場(chǎng)及鳥(niǎo)山分會(huì)場(chǎng)，公司共70余人參加會(huì)議。
青島主會(huì)場(chǎng)年會(huì)合影
會(huì)議由工程事業(yè)部郝悅彤、人資企管部李殿萍主持，共四項(xiàng)議程：各事業(yè)部/部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)2022年年度工作總結(jié)及2023年年度工作計(jì)劃、總經(jīng)理對(duì)2022年工作進(jìn)行總結(jié)及對(duì)2023年工作部署安排、2022年優(yōu)秀部門(mén)及員工頒獎(jiǎng)、主會(huì)場(chǎng)、分會(huì)場(chǎng)交流互動(dòng)環(huán)節(jié)。
主持人開(kāi)場(chǎng)
第一項(xiàng) 工作匯報(bào)
各事業(yè)部/部門(mén)負(fù)責(zé)人就2022年度工作業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié)并對(duì)2023年工作計(jì)劃開(kāi)展進(jìn)行了精彩的匯報(bào)，各會(huì)場(chǎng)參會(huì)人員對(duì)匯報(bào)人的表現(xiàn)給予評(píng)分，運(yùn)營(yíng)事業(yè)部總經(jīng)理趙振強(qiáng)以96分脫穎而出，榮獲“2022年度最佳匯報(bào)人”稱(chēng)號(hào)，獲得由公司提供的1000元讀書(shū)基金。
匯報(bào)發(fā)言
各事業(yè)部/部門(mén)匯報(bào)后，由常務(wù)副總王超群進(jìn)行匯報(bào)發(fā)言，王總指出，建議公司從思維層面、戰(zhàn)略層面、人才層面、技術(shù)層面四個(gè)維度發(fā)展蓄力，2023年工作計(jì)劃要從夯實(shí)基礎(chǔ)、打造體系、明晰戰(zhàn)略方向不斷提升。要打造學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)一批融入金源文化基因、穩(wěn)定發(fā)展、持續(xù)成長(zhǎng)、有專(zhuān)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬抨?duì)伍。疫情已經(jīng)過(guò)去，百?gòu)U待興，要保持積極進(jìn)取的狀態(tài)，抓住機(jī)遇，高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
常務(wù)副總王超群匯報(bào)
第二項(xiàng) 總經(jīng)理發(fā)言
公司總經(jīng)理鐘志勇先生對(duì)各事業(yè)部/部門(mén)的匯報(bào)分別給予點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，肯定全體員工2022年的工作成績(jī)，對(duì)2023年工作進(jìn)行安排與部署：
一是要繼續(xù)堅(jiān)持公司戰(zhàn)略的工程設(shè)備化、運(yùn)營(yíng)智能化、經(jīng)營(yíng)特色化（ROT）實(shí)施工作；
二是做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。通過(guò)“外引內(nèi)培”，打造一支具有金源文化基因的專(zhuān)業(yè)化一流人才組織，加強(qiáng)培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)的實(shí)效性，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)能力；
三是圍繞以經(jīng)濟(jì)效益為中心的思維方式與原則，突出人效比的計(jì)算與分析，開(kāi)源節(jié)流、提高效率，完成管理的系統(tǒng)化、信息化建設(shè)；
四是加強(qiáng)文化建設(shè)和宣傳，打造開(kāi)放、創(chuàng)新、多元、包容的文化環(huán)境；
五是優(yōu)化融資方案，逐步完善機(jī)制，惠及員工。
展望2023年，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)背景下，各事業(yè)部/部門(mén)直面新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，唯有夯實(shí)管理基礎(chǔ)、不斷開(kāi)拓、創(chuàng)新，才能更好應(yīng)對(duì)未來(lái)，把握未來(lái)！面對(duì)百年未有之大變局，2023年我們團(tuán)隊(duì)必須高瞻遠(yuǎn)矚、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干才能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的突破與核心競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)；只有辨清大勢(shì)方能做到順勢(shì)而為，必須與時(shí)俱進(jìn)、守正出奇才能做自己命運(yùn)的主宰！
總經(jīng)理鐘志勇發(fā)言
第三項(xiàng) 2022年優(yōu)秀部門(mén)及員工頒獎(jiǎng)
“不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江河”，好成績(jī)的取得，匯聚了全體員工辛勤的汗水和努力。為鼓舞干勁，弘揚(yáng)實(shí)干精神，公司對(duì)2022年度涌現(xiàn)出的“金源之星”、“閃耀新銳”、“超能戰(zhàn)隊(duì)”“中流砥柱”進(jìn)行了表彰，激勵(lì)全體員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。優(yōu)秀員工是我們事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)和基石。評(píng)選不是目的，意義在于用典型的作用鞭策和帶動(dòng)大家同心同德、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作做好，通過(guò)評(píng)選激勵(lì)全體員的工作斗志激情。
“金源之星”頒獎(jiǎng)儀式
“閃耀新銳”頒獎(jiǎng)儀式
“超能戰(zhàn)隊(duì)頒”獎(jiǎng)儀式
“中流砥柱”頒獎(jiǎng)儀式
第四項(xiàng) 主會(huì)場(chǎng)、分會(huì)場(chǎng)交流互動(dòng)
駐扎多地的金源人線上線下“齊聚一堂”，歡聲笑語(yǔ)，云端相見(jiàn)，暢敘鄉(xiāng)情、共話發(fā)展。拜年作為優(yōu)良的企業(yè)習(xí)俗，最核心的還是希望借這個(gè)機(jī)會(huì)，表達(dá)對(duì)員工辛苦一年的感謝，并通過(guò)一些拜年特色活動(dòng)來(lái)維系彼此的感情，給企業(yè)文化建設(shè)留下有溫度的素材。大家無(wú)論身在何處，都始終情系金源、心系金源，大家一同為金源的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
主會(huì)場(chǎng)、分會(huì)場(chǎng)交流互動(dòng)中
回首2022年，我們乘風(fēng)破浪，用堅(jiān)實(shí)和實(shí)干走出寒冬，無(wú)論是疫情還是市場(chǎng)壓力，都沒(méi)有留住我們前行的腳步。展望2023年，疫情將去，曙光即來(lái)，公司將凝心聚力，堅(jiān)定目標(biāo)，保持定力，擁抱變化。我們要始終堅(jiān)持“務(wù)實(shí)”“求精”的態(tài)度，“開(kāi)放”、融合的思維，“創(chuàng)新”發(fā)展的理念，不斷夯實(shí)“責(zé)任”意識(shí)，懷揣“感恩”之心，團(tuán)結(jié)向上，融入金源文化基因，讓每名員工用實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)金源精神。公司在全體同仁的共同努力下，將沖破黎明前的至暗時(shí)刻，共同創(chuàng)造金源環(huán)境的美好未來(lái)！