歲月如歌，風霜如畫，十五年春華秋實，鐫刻非凡印記，青島金源環境工程有限公司迎來了15周年的生日。15年來，公司保持戰略定力，堅持市場導向和客戶導向，以持續發力，久久為功的韌勁加快公司轉型發展，金源人在激烈的市場競爭中奮力拼搏，接受了市場風雨重重的洗禮，取得了累累碩果。
這十五年，公司管理結構不斷優化，三大戰略穩步推進。公司響應國家號召，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，切實轉化為公司生態優先、綠色發展為導向的生動實踐，持續實施“綠色行動計劃”，踐行環保人的環保理念，成為保護環境，治理水污染的發展典范。公司聚焦“煤炭”行業，以煤礦及煤化工污水處理和零排放技術為核心，重點發展工程總承包、環保設施運營管理兩大業務板塊，同時在石油化工、市政、醫療制藥、電子電鍍、機械制造等行業廣泛涉獵，所承接的工程項目與污水運營站點廣泛分布于蒙、陜、晉主要產煤地區及青島地區。公司緊緊圍繞“工程設備化、運營智能化、經營特色化”三大戰略，精耕細作，團結奮進，立志于2027年成立二十年時發展成為煤炭行業中技術領先、管理先進、全系列、全周期的水處理環保服務領軍者。
這十五年，公司發展不斷增速，市場份額不斷增加。公司始終堅持“以客戶為中心”，經過十多年的發展，從成立之初承攬項目年度合同額460余萬元，到現在的年合同額2億余元，公司處在高速發展的階段，不忘初心，堅持“客戶良好口碑就是金杯銀杯”的工作理念，深得中煤、神華、陜煤等國企客戶的信賴，憑借著過硬的技術和優質的客戶服務，建立了長期戰略合作關系。
這十五年，公司打造人才隊伍，綜合實力不斷提升。公司自2007年發展至今，從不足10人的團隊，到現在擁有了一支管理見長，技術過硬的260余人的團隊，其中管理、技術人員50余人、運營操作人員200余人。公司技術、管理崗位人員均為大學以上學歷，建造師、中級職稱、高級職稱、助理工程師均有配備。關鍵崗位人員均為從事多年環境工程類工作的資深專業人員擔當。目前公司正尋求公司戰略與組織結構的頂層設計改革，強化人員團隊建設及人才引進工作，賦能高質量發展。
這十五年，公司向智能化水務轉型，不斷提升公司競爭力。公司形成智能化戰略規劃布局，深度融合物聯網、互聯網、云技術、大數據等新技術，在傳統運營的基礎上，不斷升級改造，經過十多年運營的積累和沉淀，工藝上積累了豐富經驗，與數字信息化完美融合，目前公司推進的rot示范工程，對公司未來數字信息化轉型具有里程碑的意義，智能化推動技術領先將成為公司核心競爭力，在眾多環保企業中脫穎而出，實現了從“跟跑”向“并跑、領跑”的轉變。
青島金源堅持“以人為本，實事求是”的企業宗旨，視員工為合作伙伴，建立人性化的現代企業管理模式，打造充滿激情與活力的專業團隊，圍繞客戶需求，追求卓越品質，竭誠為客戶提供專業化工程技術和運營管理服務。
十五載初心不改，金源人斗志昂揚，十五載謀定思變，眾志成城再起航。金源的昨天燦爛如日中天，輝煌耀眼！金源的今天眾志成城，謀發展！金源的明天宏圖如鯤鵬展翅，一飛沖天！面向未來，金源人將踏著鏗鏘的腳步，砥礪深耕，奮楫篤行，做鑄就金源環保夢的奮斗者、實干家，我們將再接再厲，繼續披荊斬棘，為實現公司成立二十年奮斗目標作出新的更大貢獻。
祝青島金源環境工程有限公司十五周歲生日快樂！蓬勃發展！基業長青！