運(yùn)營(yíng)事業(yè)部月刊2022年第09期

時(shí)間:2022-10-09 訪問:

目  錄

 

● 運(yùn)營(yíng)新聞

01標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn) | 2022年8月份標(biāo)準(zhǔn)化工作成果公示

02一起讀?書吧 | 運(yùn)營(yíng)事業(yè)部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)開展讀書會(huì)

03 節(jié)日福利 | 公司為員工發(fā)放中秋福利

● 運(yùn)營(yíng)風(fēng)采

01 穩(wěn)定中求進(jìn)步 進(jìn)步中謀發(fā)展

02 同心同行 攜手共進(jìn) | 運(yùn)營(yíng)山西運(yùn)營(yíng)站開展2022年度團(tuán)建之旅

03 鐘總到門克慶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目外圍水池檢查指導(dǎo)工作

● 文采展示

01 謹(jǐn)防班組“破窗效應(yīng)”

02 觀《隱入塵煙》有感

03 “活著”本身就是意義

04 做自己的太陽(yáng) | 《一起同過窗》隨想

● 節(jié)日由來

01中秋節(jié)

● 二十四節(jié)氣

白露 | 白露暖秋色,月明清漏中

秋分 | 愿與山海共秋色,不負(fù)韶華不染塵

 


● 運(yùn)營(yíng)新聞

01標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn) | 2022年8月份標(biāo)準(zhǔn)化工作成果公示

         運(yùn)營(yíng)事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化小組在2022年8月末對(duì)內(nèi)蒙及山西區(qū)域各運(yùn)營(yíng)站進(jìn)行8月份標(biāo)準(zhǔn)化檢查(主管評(píng)分站長(zhǎng)復(fù)查)。根據(jù)檢查結(jié)果及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)對(duì)各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目2022年8月份標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審結(jié)果通報(bào)如下:

2022年8月份內(nèi)蒙、山西區(qū)域地面站點(diǎn)

標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行工作驗(yàn)收分?jǐn)?shù)及名次

站點(diǎn)

8月得分

名次

巴彥高勒運(yùn)營(yíng)站

96.5

第一名

門克慶運(yùn)營(yíng)站(地面)

94.0

第二名

葫蘆素運(yùn)營(yíng)站(地面)

93.5

第三名

母杜柴登深度水運(yùn)營(yíng)站

91.0

第四名

山西鐵新運(yùn)營(yíng)站

89.0

第五名

2022年8月份門克慶、葫蘆素兩站井下

標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行工作驗(yàn)收分?jǐn)?shù)及名次

站點(diǎn)

8月得分

名次

葫蘆素運(yùn)營(yíng)站(井下)

93.5

第一名

門克慶運(yùn)營(yíng)站(井下)

92.0

第二名

         評(píng)分說明:2022年8月份標(biāo)準(zhǔn)化檢查,山西、內(nèi)蒙區(qū)域地面運(yùn)營(yíng)站為各主管依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分表(第七版)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)執(zhí)行驗(yàn)收評(píng)分;門克慶、葫蘆素井下深度水為各主管依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分表(井下第五版)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)執(zhí)行驗(yàn)收評(píng)分;北京、青島為資料檢查(含自評(píng)自查項(xiàng))。

一、亮點(diǎn)及不足

亮點(diǎn):

1、每日一題各站執(zhí)行情況較好,現(xiàn)場(chǎng)提問四站員工均能準(zhǔn)確回答。

2、巴彥高勒站在原來標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上做了提升,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)提升。

3、內(nèi)蒙、山西區(qū)域站點(diǎn)設(shè)備潤(rùn)滑管理制度執(zhí)行情況較好,本月沒有扣分的情況。

4、母杜柴登深度水站標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)工作完成都按照標(biāo)準(zhǔn)完成,各項(xiàng)工作比較穩(wěn)定。

不足:

1、葫蘆素站點(diǎn)滴漏情況多,葫蘆素三期ROT施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化破壞嚴(yán)重,現(xiàn)無(wú)法推行,需施工完成后推進(jìn)。

2、雖然門克慶二期、三期均存在施工,標(biāo)準(zhǔn)化工作無(wú)進(jìn)步,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境差,施工區(qū)域需設(shè)置警戒線。

3、各站點(diǎn)中控室文件筐有雜物,定置定位未做好。

4、鐵新運(yùn)營(yíng)站各項(xiàng)工作均有漏項(xiàng)與不足,還需不斷要求提升工作標(biāo)準(zhǔn)。

本月檢查除亮點(diǎn)與不足外,存在以下幾點(diǎn)問題:

1、各站點(diǎn)對(duì)新人培訓(xùn)不僅要教會(huì)操作,理論實(shí)踐相結(jié)合,同時(shí)還要讓其注意中控記錄填寫規(guī)范。

2、門克慶運(yùn)營(yíng)站(地面)除施工二期、三期外,一期也存在現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及標(biāo)準(zhǔn)明顯下滑。

3、本次檢查中,母杜柴登深度水運(yùn)營(yíng)站、巴彥高勒運(yùn)營(yíng)站現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境較好,且有明顯改善痕跡。

4、鐵新運(yùn)營(yíng)站雖無(wú)大的問題,但很多工作存在細(xì)節(jié)問題導(dǎo)致扣分,說明工作抓的不夠扎實(shí)。

02一起讀?書吧 | 運(yùn)營(yíng)事業(yè)部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)開展讀書會(huì)

         2022年8月,運(yùn)營(yíng)事業(yè)部“一起讀?書吧”讀書分享會(huì)拉開序幕,讀書會(huì)主要采用“線下讀書會(huì)、讀書群分享、讀書筆記”等方式,結(jié)合積分機(jī)制,激勵(lì)主動(dòng)高效地參與讀書會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)。旨在為員工創(chuàng)建一個(gè)開放,暢所欲言的交流平臺(tái),分享知識(shí)收獲和見解,通過定期的活動(dòng),讓參與者養(yǎng)成閱讀與交流的習(xí)慣,進(jìn)一步推動(dòng)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

        經(jīng)過8月-9月兩個(gè)月的讀書成果,讀書會(huì)共收集到讀書分享周報(bào)共83份,收集到讀書筆記共14份。9月29日,運(yùn)營(yíng)事業(yè)部開展線上讀書會(huì),讀書會(huì)成員結(jié)合自己的工作和生活,從不同角度分享了近期讀書的所思所想、所感所悟。

       疫情特殊時(shí)期,雖不能行萬(wàn)里路見識(shí)于旅途收獲,亦可以讀萬(wàn)卷書遠(yuǎn)行于精神世界。10月份我們開始讀第三本書《溝通力—12項(xiàng)修煉》,愿大家真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活積累,一種學(xué)習(xí)途徑,一種精神追求,自覺養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的習(xí)慣。


03 節(jié)日福利 | 公司為員工發(fā)放中秋福利

        “明月當(dāng)空撒銀玉,又是一年團(tuán)圓日。”在一年一度的中秋佳節(jié)到來之際,為了讓每位員工度過一個(gè)圓滿的中秋佳節(jié),感謝大家的辛勤付出,讓每一位員工都能夠感受到公司給予的溫情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及工作人員的辛勤準(zhǔn)備下,為員工發(fā)放中秋福利。


        每到傳統(tǒng)佳節(jié),公司總會(huì)提前為員工準(zhǔn)備節(jié)日福利,感恩每一位員工,因?yàn)橛辛四銈兊囊宦废嚯S,才有了一路的歡聲笑語(yǔ);因?yàn)橛辛四銈兊臏嘏喟椋庞辛艘宦返臏厍闊o(wú)限;因?yàn)橛辛四銈兊淖巫尾痪搿⑿燎诟牛庞辛斯九畈l(fā)展的今天。中秋前夕,公司及運(yùn)營(yíng)事業(yè)部各運(yùn)營(yíng)站積極籌備福利發(fā)放工作,有的發(fā)放禮品、有的發(fā)放現(xiàn)金,公司將福利送到每位員工手中,員工們收到福利后臉上都洋溢著幸福的笑容。

        映著微笑,捧著香甜!相信在未來的日子里,每一位金源人定能再接再厲,繼續(xù)拼搏,共筑輝煌的明天!

● 運(yùn)營(yíng)風(fēng)采

01 穩(wěn)定中求進(jìn)步 進(jìn)步中謀發(fā)展

◎滕飛

        2022年9月,天氣雖然轉(zhuǎn)冷,但是鳥山運(yùn)營(yíng)站全體員工們的心卻是火熱的,因?yàn)槲覀兊呐Φ玫搅斯绢I(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。然而,我們并沒有因此而放松。9月,我們?cè)诎踩ぷ骱蜆?biāo)準(zhǔn)化工作中初步完善細(xì)節(jié)。對(duì)次氯酸鈉藥劑庫(kù)房設(shè)置了防護(hù)護(hù)欄,防止其他施工人員誤闖,同時(shí)配備了防護(hù)服,防護(hù)面罩,防護(hù)手套,使得配置藥劑時(shí)更加安全。在標(biāo)準(zhǔn)化工作中,我們對(duì)藥劑擺放更加細(xì)化,制定了加藥SOP、藥劑庫(kù)房安全管理制度、以及藥劑理化性質(zhì)簡(jiǎn)介等目視化標(biāo)牌,使得藥劑擺放更加整齊,現(xiàn)場(chǎng)更加整潔。同時(shí)我們還完善了員工檔案,對(duì)新入職員工進(jìn)行了安全培訓(xùn),工藝培訓(xùn),建立了三級(jí)安全教育臺(tái)賬。


        隨著人員配備的完整,我們的工作更加有序,責(zé)任更加清晰,每個(gè)人的工作都有條不紊的進(jìn)行著。9月,工藝主管葉樹剛、工程事業(yè)部謝冰城、站長(zhǎng)楊偉亮分別為全體人員進(jìn)行了生活水及礦井水的工藝培訓(xùn),使得大家對(duì)后續(xù)的工作有了一定的了解。相信在以后鳥山運(yùn)營(yíng)工作中,我們會(huì)更加得心應(yīng)手,全體鳥山員工的熱情會(huì)更加高漲,盡職盡責(zé)的完成好每項(xiàng)工作任務(wù),為鳥山運(yùn)營(yíng)站的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,使鳥山運(yùn)營(yíng)站在穩(wěn)定中求進(jìn)步,進(jìn)步中謀發(fā)展。

(選自/鳥山運(yùn)營(yíng)站)

02 同心同行 攜手共進(jìn) | 運(yùn)營(yíng)事業(yè)部山西運(yùn)營(yíng)站開展2022年度團(tuán)建之旅

◎ 余俊鶴

         為增強(qiáng)山西鐵新、合盛運(yùn)營(yíng)兩站員工間的溝通交流和相互認(rèn)知,增進(jìn)員工協(xié)作和凝聚力。2022年9月17-18日、24-25日山西運(yùn)營(yíng)站分兩批到山西太行山開展了以“同心同力,攜手共進(jìn)”的主題團(tuán)建活動(dòng)。

爬山是一項(xiàng)最具征服力的活動(dòng),太行山我們來啦!征服它勢(shì)在必得!

正所謂“人間煙火氣,最撫凡人心”。山頂?shù)娘L(fēng)景是對(duì)辛苦攀登者最好的回饋,就像我們?cè)诳朔粋€(gè)個(gè)工作中的困難后,收獲的滿滿喜悅感與成就感。陽(yáng)光正暖,不負(fù)時(shí)光,一路向前,乘風(fēng)破浪!以夢(mèng)為馬,成就不凡。同走一段路,共打一場(chǎng)仗!

沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),要有和諧默契的隊(duì)員,有共同奮斗的目標(biāo),才能完成工作上的突破。


(選自/合盛礦井水站)

03 鐘總到門克慶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目外圍水池檢查指導(dǎo)工作

        2022年9月22日下午,公司鐘總一行來門克慶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目外圍水池檢查指導(dǎo)工作,現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)詢問了日常工作情況,員工工作中遇到的困難,查看了工程部水池智能化改造項(xiàng)目推進(jìn)情況,并對(duì)今后工作提出了新的要求。


         通過本次領(lǐng)導(dǎo)視察工作,門克慶外圍水池將繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)管理工作,切實(shí)查找問題,解決問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改,確保運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)步運(yùn)行。 

(選自/門克慶外圍水池)

● 文采展示

01 謹(jǐn)防班組“破窗效應(yīng)”

◎李成英

        “破窗效應(yīng)”源于美國(guó)斯坦福大學(xué)心理學(xué)家詹巴斗的一項(xiàng)實(shí)驗(yàn),即:如果有人打壞了建筑物的一扇窗戶玻璃,而這扇窗戶沒有得不到及時(shí)的維修,別人就可能受到某些暗示性的縱容去打破更多的窗戶玻璃。久而久之,這些破窗戶就給人造成一種混亂無(wú)序、無(wú)規(guī)則可循、麻木不仁的心理感覺。結(jié)果在這種公眾麻木不仁的氛圍中,犯罪就會(huì)滋生、繁榮。“破窗效應(yīng)”是關(guān)于環(huán)境對(duì)人們心理造成的暗示性或誘導(dǎo)性影響的一種認(rèn)識(shí),這種現(xiàn)象不僅在社會(huì)管理中經(jīng)常出現(xiàn),在企業(yè)班組管理中同樣要謹(jǐn)防“破窗效應(yīng)”的發(fā)生。

一、企業(yè)班組管理中可能誘發(fā) “破窗效應(yīng)”的因素

1.規(guī)章制度不嚴(yán)密、不完善

         一個(gè)班組的作風(fēng)來源于班組的風(fēng)氣,取決于班組中正氣和邪氣誰(shuí)占主導(dǎo)地位。規(guī)章制度是進(jìn)行班組管理的重要依據(jù),是全體員工必須遵守的行為規(guī)范。如果規(guī)章制度不嚴(yán)密、不完善,就出現(xiàn)“公說公有理,婆說婆有理”的混亂局面,容易使班組產(chǎn)生離心力。

2.規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格

         班組管理中,如果對(duì)于違反規(guī)章制度的事情,班組管理者沒有嚴(yán)肅處理,人性中的從眾性弱點(diǎn)會(huì)產(chǎn)生法不責(zé)眾的暗示心理,對(duì)第一個(gè)闖紅燈者不予制止,就會(huì)給所有等紅燈的人們這樣一個(gè)暗示:違反規(guī)則不會(huì)受到懲罰且能獲益。他們還會(huì)這樣想:反正我不是第一個(gè),前有車后有轍!尤其是對(duì)于那些 “小奸小惡”予以放縱,久而久之,制度就會(huì)成為擺設(shè),使員工產(chǎn)生懈怠輕視之心,工作流程會(huì)“被改進(jìn)”,工作目標(biāo)會(huì)“被修訂”。

3.初戰(zhàn)不慎,開局不利

         在每個(gè)團(tuán)隊(duì)或班組的建設(shè)過程中,各種“第一”所產(chǎn)生的輻射效應(yīng)是無(wú)窮的。第一次班會(huì),第一次勞動(dòng)競(jìng)賽,第一次安全檢查,第一次優(yōu)秀員工評(píng)比等等。如果每一個(gè)“第一”班組長(zhǎng)都能認(rèn)真設(shè)計(jì),嚴(yán)格要求,每一個(gè)“第一”都能獲得成功,那么今后這些活動(dòng)將站在較高的起點(diǎn)上發(fā)展;反之,若有某個(gè)“第一”因?yàn)樵O(shè)計(jì)不夠嚴(yán)密,或者管理不夠規(guī)范到位,則員工很容易從中看出他們“活動(dòng)”的可能性,以后這一類的活動(dòng)如果想再“亡羊補(bǔ)牢”嚴(yán)格要求,難度就大得多。而且,若后來仍無(wú)有效方法進(jìn)行改進(jìn)的話,則這一類活動(dòng)的負(fù)面影響又會(huì)輻射到其它類型的活動(dòng)中,形成“破窗效應(yīng)”。

4.對(duì)錯(cuò)誤行為教育不及時(shí)

         教育有效性的關(guān)鍵就在于及時(shí)、徹底、“一針見血”。有時(shí)候,由于事務(wù)繁忙,錯(cuò)誤行為本身沒有造成太大的破壞,或由于其它的一些客觀因素,班組長(zhǎng)是在員工錯(cuò)誤行為發(fā)生幾天之后,甚至是幾個(gè)星期之后才對(duì)其進(jìn)行處理;有時(shí)有些班組長(zhǎng)有可能把員工的錯(cuò)誤進(jìn)行“冷處理”,或者只是輕描淡寫的批評(píng)就了事。這種不及時(shí)的教育就像隔夜的茶,一旦錯(cuò)過了認(rèn)識(shí)的興奮點(diǎn),就很難再在員工心中引起共鳴;事后說多了反而會(huì)增加員工的逆反心理,為今后的管理設(shè)置路障。

5.教育方式不得法

        如果教育無(wú)法深入人心,則組員可能出現(xiàn)“陽(yáng)奉陰違”的現(xiàn)象:表面上承認(rèn)錯(cuò)誤,接受教育,實(shí)際上“心結(jié)”仍未解開,容易伺機(jī)再犯;如果此時(shí)在班組存在一些類似的員工,則容易形成非正式群體,在班組形成一股“反勢(shì)力”,使班組工作處處受阻。

二、企業(yè)班組管理如何防止“破窗效應(yīng)”

1.標(biāo)準(zhǔn)力求精細(xì)化

        不準(zhǔn)打破“窗”。制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范是班組管理的基礎(chǔ),也是防止“破窗效應(yīng)”的安全網(wǎng)。應(yīng)力求精細(xì)化,才具有可操作性。如運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)6S管理標(biāo)準(zhǔn),要始終圍繞整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個(gè)方面展開,制定詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)要求。工作場(chǎng)地不僅要求地面干凈、墻面整潔,原材料、零配件統(tǒng)一放置,成品整齊劃一、干凈整潔;甚至勞動(dòng)工具和個(gè)人生活用品都應(yīng)有固定的位置。“千里之堤,潰于蟻穴”,只有充分認(rèn)識(shí)到“破窗效應(yīng)”,充分關(guān)注細(xì)節(jié),才能防微杜漸,形成良好習(xí)慣,使得管理不斷推進(jìn)。

2.執(zhí)行做到嚴(yán)格化

       及時(shí)修好“窗”。制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)上墻是前提,執(zhí)行嚴(yán)格是保證。管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范只有落實(shí)到行動(dòng)中,才能有效地制止“破窗效應(yīng)”的發(fā)生。而執(zhí)行嚴(yán)格包括執(zhí)行及時(shí)和執(zhí)行到位。當(dāng)?shù)谝簧取按啊贝蚱茣r(shí),要及時(shí)處理,而且要按照標(biāo)準(zhǔn)處理到位。比如有員工違反操作規(guī)程時(shí),按照操作規(guī)范和管理標(biāo)準(zhǔn),班組長(zhǎng)應(yīng)該立即糾正并處理,班組長(zhǎng)不能因?yàn)槿魏卧蛲涎由踔敛惶幚?班后會(huì)要通報(bào)違規(guī)情況并宣布處理結(jié)果;讓當(dāng)事人會(huì)上談?wù)J識(shí)。如果不及時(shí)處理,那么在下一次就會(huì)有第二、第三個(gè)違規(guī)行為出現(xiàn)。按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,三個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可,立即糾正違規(guī)行為可以防止產(chǎn)生不良后果;班后會(huì)通報(bào)可以儆效尤,教育全體員工遵守規(guī)章制度;當(dāng)事人會(huì)上談?wù)J識(shí)能使之明白必須為自己的違規(guī)行為承擔(dān)責(zé)任。執(zhí)行嚴(yán)格化是班組管理的關(guān)鍵,是防止“破窗效應(yīng)”的核心。

3.管理實(shí)現(xiàn)持續(xù)化

        時(shí)時(shí)維護(hù)“窗”。由于人性中的惰性,養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣比形成一個(gè)壞習(xí)慣要費(fèi)力費(fèi)時(shí)。好習(xí)慣需要長(zhǎng)時(shí)間一點(diǎn)一滴積累,而破壞一個(gè)好不容易養(yǎng)成的好習(xí)慣往往瞬間即可完成。同樣的道理,制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)上墻,執(zhí)行嚴(yán)格,短期內(nèi)防止“破窗效應(yīng)”并不難,難的是將制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到底。執(zhí)行一項(xiàng)新制度,有時(shí)會(huì)經(jīng)歷“領(lǐng)導(dǎo)重視——重點(diǎn)推進(jìn)——懈怠執(zhí)行——制度落幕”這樣的制度效力衰減過程。當(dāng)執(zhí)行懈怠時(shí),“破窗效應(yīng)”慢慢顯現(xiàn);最后制度落幕,悄無(wú)聲息,“破窗效應(yīng)”不斷擴(kuò)散,“好事”無(wú)人做,“壞事”、壞現(xiàn)象隨處有。只有把管理持續(xù)化,把執(zhí)行和落實(shí)始終作為重點(diǎn)來抓,才能有效地防止“破窗效應(yīng)”的發(fā)生。實(shí)現(xiàn)管理持續(xù)化是班組管理的內(nèi)涵,是防止“破窗效益”的保障。

(選自/巴彥高勒運(yùn)營(yíng)站)

02 觀《隱入塵煙》有感

◎折佳俊                                 

        《隱入塵煙》不是紀(jì)錄片,只是通過電影的方式向所有人展示出了兩個(gè)被世界拋棄的人,只有有用的時(shí)候才會(huì)被人們想起來,他們惺惺相惜,彼此心疼,用愛和尊重?fù)Q來一絲默默守候的希望。


        馬老四為了全村人的地租和希望,無(wú)償多次獻(xiàn)出自己的熊貓血,還被嫌棄臟,坐的地方都鋪上一次性薄膜,兩件大衣的錢還讓扣出來,接受者不知恩、不感恩讓人心寒。等到日子好起來了,莊稼成熟了,小雞長(zhǎng)大了……本該開始過上好日子的家庭卻傳來了噩耗,貴英溺水身亡了,手里還緊緊握著給馬有鐵的饅頭。馬有鐵最后還了1570塊錢,還了借的十個(gè)雞蛋,說到做到,從來不是一句空話,給幫助他的人送了兩袋土豆,放生了自己養(yǎng)了多年的驢……

        我仔細(xì)看了他把他的驢放走的那一段他說了一句:“放你走都不會(huì)走,讓人使喚了大半輩子,還嫌沒使夠嗎,真是個(gè)賤骨頭。”這又何嘗不是在諷刺自己,其實(shí)他不是老實(shí),他活的很通透,他只是無(wú)奈向命運(yùn)低了頭,他心中也有大愛,他勤勞,農(nóng)活都會(huì)干,房子也會(huì)蓋,他太看中親情,如果他剛開始選擇自己一個(gè)人生活就不會(huì)在老三家過的那么艱難。來時(shí)清清白白,走時(shí)也干干凈凈。最后第一次吃的雞蛋居然是用來壓一壓農(nóng)藥的苦瞬間淚目了。用廣大網(wǎng)友的話來說:“句句不說苦,卻苦到天際。句句不說愛,卻愛到骨子里。全劇不說苦,卻苦出天際,全劇不談愛,卻愛入血液!”


         善良的人永遠(yuǎn)都是那么善良,他不想欠別人的,臨走前都想著把欠的東西全部還清,只能說這就是命運(yùn)吧!聯(lián)想到自己身上,有幸福的家庭,喜歡的人在身邊,自己又何其有幸。其實(shí)無(wú)論親情,愛情,友情,都是需要雙向奔赴的,不要傷害重感情的人,如果不喜歡可以拒絕,但是不能消耗和利用。

(選自/門克慶運(yùn)營(yíng)站)

 

03 “活著”本身就是意義

◎楊建招

         讀完余華的《活著》,合上扉頁(yè),長(zhǎng)長(zhǎng)的舒了一口氣,閉著眼回想書中主人公富貴的一生,那短暫的一生經(jīng)歷了太多的苦難,發(fā)生的一切都好似在眼前一般,仿若就在昨天。富貴出生在富農(nóng)家庭,生性散漫,后喜歡上賭博,最終家財(cái)散盡,將祖上三代的積蓄化為烏有。父親被氣到臥病在床,不久后撒手人寰離世,留下富貴和其母相依為命。從此生活在簡(jiǎn)陋的茅屋內(nèi),幸得富貴有其賢妻在家財(cái)散盡后仍不嫌其貧窮,此后富貴意識(shí)到創(chuàng)造幸福依靠的只能是自己的雙手,他開始學(xué)如何耕種,做一個(gè)地地道道的農(nóng)民。其妻后生下一女,生活過得并不富裕,卻其樂融融。

        這個(gè)經(jīng)歷了戰(zhàn)亂、兒女、妻子離世的老人依然生活在這片厚重的土地上。書的結(jié)尾,這個(gè)年近古稀的老人,趕著老黃牛耕種著自家的耕地,在日暮黃昏里肩上扛著犁,拉著牛的韁繩慢慢走去。這片承載著生活的土地包容了一切、接納了一切,猶如母親包容了孩子的一切。余華的《活著》是很多人的生活寫實(shí),在經(jīng)歷了親人的離世、疾病的困擾、生活的失意,我們?nèi)詧?jiān)強(qiáng)的活著,活在這片曾經(jīng)養(yǎng)育過我們祖祖輩輩的土地上。看著富貴成長(zhǎng)的經(jīng)歷,我們多多少少能從中找到自己的影子,年輕時(shí)的少不更事、沖動(dòng)莽撞,隨著經(jīng)歷諸多人與事后,一步步的完成蛻變成長(zhǎng)。

        讀完余華的《活著》,我深深的陷入沉思,想從中抓住點(diǎn)什么,但又感覺什么都觸摸不到,或許作者的本意只是講述一個(gè)故事,又或許作者想讓我們悟出不管生活給予我們什么,哪怕是多么深重的苦難,我們都要活下去,就像我們的父輩一樣在這片厚實(shí)的土地上曾經(jīng)生活過的一樣。因?yàn)椤盎钪北旧砭褪且饬x!

(選自/葫蘆素運(yùn)營(yíng)站)

04 做自己的太陽(yáng) | 《一起同過窗》隨想

◎陳慧麗

         好像沒什么人對(duì)于這一季《一起同過窗》的劇集有什么好的評(píng)價(jià),雖然資本介入可能喪失了編劇想表達(dá)的精神內(nèi)核,但是這不正是初入社會(huì)的我們,從一個(gè)不知天高地厚的天真孩童,進(jìn)入社會(huì)后只剩下看起來還算正常的外殼。

        像姜云明一樣,以為自己努力就可以成為主角,可是主角是拿了主角的劇本通過了重重困難才成為主角,而配角經(jīng)過種種困難依舊在黯淡的角落里生活。

         曾經(jīng)的自己是路橋川,不在意別人的眼光,就是一個(gè)真實(shí)的自我;曾經(jīng)的自己是鐘白,是好兄弟的大哥,閨蜜里也吃得開;曾經(jīng)的自己是任逸帆,有完整的家庭卻依舊孤獨(dú),身旁有好友理解;曾經(jīng)的自己是畢十三,語(yǔ)不驚人死不休,別人眼里奇怪的人;曾經(jīng)的自己是肖海洋,優(yōu)秀的朋友差距很大,干脆就直接躺平;曾經(jīng)的自己是李殊詞,沒什么存在感的小透明;曾經(jīng)的自己是姜云明,以為自己拿著主角的劇本,其實(shí)自己不過是個(gè)配角罷了。

        還有許連翹、顧一心、林洛雪、余皓、潘震,甚至眼鏡,他們或許都是我的影子,或許是我的朋友,一群青春期的中二少年,多才多藝又無(wú)厘頭,錯(cuò)綜復(fù)雜的班級(jí)關(guān)系,但是彼此關(guān)心,彼此陪伴,共同參與對(duì)方的青春。

        愈發(fā)發(fā)現(xiàn)自己的平凡,說有什么感覺也說不出,只是一瓶子不滿半瓶子晃蕩的高不成低不就。

        我害怕自己并非璞玉,故不敢細(xì)心雕琢;又不肯庸庸碌碌,與瓦礫為伍。成長(zhǎng)就是一個(gè)逐漸接受自己平凡的過程吧,即使身在底層,我們還是需要努力掙扎,去盡力維持這份平凡,沒準(zhǔn)哪天就能成為發(fā)光發(fā)熱的小太陽(yáng)吧!

(選自/北京惠正實(shí)驗(yàn)室)

● 節(jié)日由來

01中秋節(jié)


         中秋節(jié),又稱祭月節(jié)、月光誕、月夕、秋節(jié)、仲秋節(jié)、拜月節(jié)、月娘節(jié)、月亮節(jié)、團(tuán)圓節(jié)等,起源于上古時(shí)代, 普及于漢代,定型于唐朝初年,盛行于宋朝以后,與春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)并稱為中國(guó)四大傳統(tǒng)節(jié)日。那你知道它的由來是怎樣的嗎?讓我們一起來看看吧!

         中秋節(jié)源自天象崇拜,由上古時(shí)代秋夕祭月演變而來。最初“祭月節(jié)”的節(jié)期是在干支歷二十四節(jié)氣“秋分”這天,后來才調(diào)至夏歷(農(nóng)歷)八月十五日,也有些地方將中秋節(jié)定在夏歷八月十六日。

         “中秋”一詞現(xiàn)存文字記載最早見于漢代文獻(xiàn)《周禮》,先秦時(shí)期已有“中秋夜迎寒”、“中秋獻(xiàn)良裘”、“秋分夕月(拜月)”的活動(dòng)。

         而成為官方認(rèn)定的全國(guó)性節(jié)日則大約是在唐代,《唐書·太宗記》記載有“八月十五中秋節(jié)”,且中秋賞月風(fēng)俗在長(zhǎng)安一帶極盛,許多詩(shī)人的名篇中都有詠月的詩(shī)句,并與嫦娥奔月、吳剛伐桂、玉兔搗藥、楊貴妃變?cè)律竦壬裨捁适陆Y(jié)合,使之充滿浪漫色彩,玩月之風(fēng)方才大興。

中秋節(jié)|詩(shī)詞

《望月懷遠(yuǎn)》

唐·張九齡

海上生明月,天涯共此時(shí)。

情人怨遙夜,竟夕起相思。

滅燭憐光滿,披衣覺露滋。

不堪盈手贈(zèng),還寢夢(mèng)佳期。


《水調(diào)歌頭》

宋·蘇軾

(丙辰中秋,歡飲達(dá)旦。大醉,作此篇,兼懷子由)

 

明月幾時(shí)有?把酒問青天。

不知天上宮闕,今夕是何年。

我欲乘風(fēng)歸去,又恐瓊樓玉宇,高處不勝寒。

起舞弄清影,何似在人間?

轉(zhuǎn)朱閣,低綺戶,照無(wú)眠。

不應(yīng)有恨,何事長(zhǎng)向別時(shí)圓?

人有悲歡離合,月有陰晴圓缺,此事古難全。

但愿人長(zhǎng)久,千里共嬋娟。

● 二十四節(jié)氣

白露 | 白露暖秋色,月明清漏中

白露,是二十四節(jié)氣中的第十五個(gè)節(jié)氣,也是秋季的第三個(gè)節(jié)氣。古人以四時(shí)配五行,秋屬金,金色白,以白形容秋露,故名“白露”。此時(shí)節(jié),氣溫快速下降,綿雨開始、日照減少,季節(jié)由夏到秋轉(zhuǎn)換。


白露·氣候

白露是熱與涼分水嶺

進(jìn)入白露節(jié)氣后

夏季風(fēng)逐步被冬季風(fēng)所代替

冷空氣南下逐漸頻繁

有“白露秋分夜,一夜涼一夜”一說

從白露節(jié)氣開始

按氣候?qū)W劃分四季的標(biāo)準(zhǔn)

各地陸續(xù)開始進(jìn)入到秋天

這時(shí),中國(guó)各地晝夜溫差可達(dá)8℃—16℃

所以白露是一年中溫差較大的節(jié)氣

白露·物候

白露有三候:“一候鴻雁來;二候玄鳥歸;三候群鳥養(yǎng)羞。” 

         白露節(jié)氣,暑氣漸消,秋高氣爽,丹桂飄香,鴻雁和燕子等候鳥開始南飛避寒,各種鳥類開始貯存過冬的食物。 

         “鴻雁來,玄鳥歸。”白露之后,對(duì)氣候最為敏感的候鳥集體遷徙。鴻雁開始從北方飛到南方,而南方的玄鳥也飛歸北方,各類鳥兒都開始儲(chǔ)食御冬。民諺有云:“白露秋風(fēng)夜,雁南飛一行”,“立秋知了催人眠,處暑葵花笑開顏,白露燕歸又來雁,秋分丹桂香滿園”。因此,像大雁這樣的候鳥被視為秋到的象征。

 

白露·養(yǎng)生

         進(jìn)入秋季,氣溫逐漸下降。因此,白露時(shí)節(jié)的習(xí)俗大多與“補(bǔ)露”有關(guān),通過吃一些食物來補(bǔ)充身體能量,為進(jìn)入寒冬做好準(zhǔn)備。不過這一時(shí)節(jié),為預(yù)防秋燥,簡(jiǎn)單實(shí)用的藥膳、食療即可,沒有必要進(jìn)行刻意的大補(bǔ)特補(bǔ)。

         到白露,愛喝茶的老南京都十分青睞“白露茶”,此時(shí)的茶樹經(jīng)過夏季的酷熱,白露前后正是它生長(zhǎng)的極好時(shí)期。白露茶既不像春茶那樣鮮嫩,不經(jīng)泡,也不像夏茶那樣干澀味苦,而是有一種獨(dú)特甘醇清香味,尤受老茶客喜愛。

         舊時(shí)蘇浙一帶鄉(xiāng)下人家每年白露一到,家家釀酒,用以待客。其酒溫中含熱,略帶甜味,因此被稱為“白露米酒”。

秋分 | 愿與山海共秋色,不負(fù)韶華不染塵

        秋分,是二十四節(jié)氣之第十六個(gè)節(jié)氣,秋季第四個(gè)節(jié)氣。斗指酉;太陽(yáng)達(dá)黃經(jīng)180°;于每年的公歷9月22-24日交節(jié)。秋分這天太陽(yáng)幾乎直射地球赤道,全球各地晝夜等長(zhǎng) 。秋分,“分”即為“平分”、“半”的意思,除了指晝夜平分外,還有一層意思是平分了秋季。秋分日后,太陽(yáng)光直射位置南移,北半球晝短夜長(zhǎng),晝夜溫差加大,氣溫逐日下降  。


         秋分曾是傳統(tǒng)的“祭月節(jié)”,中秋節(jié)由“秋夕祭月”演變而來 。2018年6月21日,中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于同意設(shè)立“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”的批復(fù)發(fā)布,同意自2018年起,將每年秋分設(shè)立為“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”。 

         按農(nóng)歷來講,“立秋”是秋季的開始,到“霜降”為秋季終止,“秋分”正好是從立秋到霜降90天的一半。從秋分這一天起,氣候主要呈現(xiàn)三大特點(diǎn):太陽(yáng)光直射的位置繼續(xù)由赤道向南半球推移,北半球晝短夜長(zhǎng)的現(xiàn)象將越來越明顯,白天逐漸變短,黑夜變長(zhǎng)(直至冬至日達(dá)到黑夜最長(zhǎng),白天最短);晝夜溫差逐漸加大。南半球的情況則正好相反。秋分后,太陽(yáng)光直射位置向南移,北半球漸趨晝短夜長(zhǎng),氣溫降低,在全國(guó)具有普遍意義。