目 錄
● 運(yùn)營(yíng)新聞
01標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn) | 2022年8月份標(biāo)準(zhǔn)化工作成果公示
02一起讀?書吧 | 運(yùn)營(yíng)事業(yè)部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)開展讀書會(huì)
03 節(jié)日福利 | 公司為員工發(fā)放中秋福利
● 運(yùn)營(yíng)風(fēng)采
01 穩(wěn)定中求進(jìn)步 進(jìn)步中謀發(fā)展
02 同心同行 攜手共進(jìn) | 運(yùn)營(yíng)山西運(yùn)營(yíng)站開展2022年度團(tuán)建之旅
03 鐘總到門克慶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目外圍水池檢查指導(dǎo)工作
● 文采展示
01 謹(jǐn)防班組“破窗效應(yīng)”
02 觀《隱入塵煙》有感
03 “活著”本身就是意義
04 做自己的太陽(yáng) | 《一起同過窗》隨想
● 節(jié)日由來
01中秋節(jié)
● 二十四節(jié)氣
白露 | 白露暖秋色,月明清漏中
秋分 | 愿與山海共秋色,不負(fù)韶華不染塵
● 運(yùn)營(yíng)新聞
01標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn) | 2022年8月份標(biāo)準(zhǔn)化工作成果公示
運(yùn)營(yíng)事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化小組在2022年8月末對(duì)內(nèi)蒙及山西區(qū)域各運(yùn)營(yíng)站進(jìn)行8月份標(biāo)準(zhǔn)化檢查(主管評(píng)分站長(zhǎng)復(fù)查)。根據(jù)檢查結(jié)果及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)對(duì)各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目2022年8月份標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審結(jié)果通報(bào)如下:
2022年8月份內(nèi)蒙、山西區(qū)域地面站點(diǎn) 標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行工作驗(yàn)收分?jǐn)?shù)及名次 | ||
站點(diǎn) | 8月得分 | 名次 |
巴彥高勒運(yùn)營(yíng)站 | 96.5 | 第一名 |
門克慶運(yùn)營(yíng)站(地面) | 94.0 | 第二名 |
葫蘆素運(yùn)營(yíng)站(地面) | 93.5 | 第三名 |
母杜柴登深度水運(yùn)營(yíng)站 | 91.0 | 第四名 |
山西鐵新運(yùn)營(yíng)站 | 89.0 | 第五名 |
2022年8月份門克慶、葫蘆素兩站井下 標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行工作驗(yàn)收分?jǐn)?shù)及名次 | ||
站點(diǎn) | 8月得分 | 名次 |
葫蘆素運(yùn)營(yíng)站(井下) | 93.5 | 第一名 |
門克慶運(yùn)營(yíng)站(井下) | 92.0 | 第二名 |
評(píng)分說明:2022年8月份標(biāo)準(zhǔn)化檢查,山西、內(nèi)蒙區(qū)域地面運(yùn)營(yíng)站為各主管依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分表(第七版)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)執(zhí)行驗(yàn)收評(píng)分;門克慶、葫蘆素井下深度水為各主管依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分表(井下第五版)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)執(zhí)行驗(yàn)收評(píng)分;北京、青島為資料檢查(含自評(píng)自查項(xiàng))。
一、亮點(diǎn)及不足
亮點(diǎn):
1、每日一題各站執(zhí)行情況較好,現(xiàn)場(chǎng)提問四站員工均能準(zhǔn)確回答。
2、巴彥高勒站在原來標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上做了提升,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)提升。
3、內(nèi)蒙、山西區(qū)域站點(diǎn)設(shè)備潤(rùn)滑管理制度執(zhí)行情況較好,本月沒有扣分的情況。
4、母杜柴登深度水站標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)工作完成都按照標(biāo)準(zhǔn)完成,各項(xiàng)工作比較穩(wěn)定。
不足:
1、葫蘆素站點(diǎn)滴漏情況多,葫蘆素三期ROT施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化破壞嚴(yán)重,現(xiàn)無(wú)法推行,需施工完成后推進(jìn)。
2、雖然門克慶二期、三期均存在施工,標(biāo)準(zhǔn)化工作無(wú)進(jìn)步,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境差,施工區(qū)域需設(shè)置警戒線。
3、各站點(diǎn)中控室文件筐有雜物,定置定位未做好。
4、鐵新運(yùn)營(yíng)站各項(xiàng)工作均有漏項(xiàng)與不足,還需不斷要求提升工作標(biāo)準(zhǔn)。
本月檢查除亮點(diǎn)與不足外,存在以下幾點(diǎn)問題:
1、各站點(diǎn)對(duì)新人培訓(xùn)不僅要教會(huì)操作,理論實(shí)踐相結(jié)合,同時(shí)還要讓其注意中控記錄填寫規(guī)范。
2、門克慶運(yùn)營(yíng)站(地面)除施工二期、三期外,一期也存在現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及標(biāo)準(zhǔn)明顯下滑。
3、本次檢查中,母杜柴登深度水運(yùn)營(yíng)站、巴彥高勒運(yùn)營(yíng)站現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境較好,且有明顯改善痕跡。
4、鐵新運(yùn)營(yíng)站雖無(wú)大的問題,但很多工作存在細(xì)節(jié)問題導(dǎo)致扣分,說明工作抓的不夠扎實(shí)。
02一起讀?書吧 | 運(yùn)營(yíng)事業(yè)部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)開展讀書會(huì)
2022年8月,運(yùn)營(yíng)事業(yè)部“一起讀?書吧”讀書分享會(huì)拉開序幕,讀書會(huì)主要采用“線下讀書會(huì)、讀書群分享、讀書筆記”等方式,結(jié)合積分機(jī)制,激勵(lì)主動(dòng)高效地參與讀書會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)。旨在為員工創(chuàng)建一個(gè)開放,暢所欲言的交流平臺(tái),分享知識(shí)收獲和見解,通過定期的活動(dòng),讓參與者養(yǎng)成閱讀與交流的習(xí)慣,進(jìn)一步推動(dòng)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
經(jīng)過8月-9月兩個(gè)月的讀書成果,讀書會(huì)共收集到讀書分享周報(bào)共83份,收集到讀書筆記共14份。9月29日,運(yùn)營(yíng)事業(yè)部開展線上讀書會(huì),讀書會(huì)成員結(jié)合自己的工作和生活,從不同角度分享了近期讀書的所思所想、所感所悟。
疫情特殊時(shí)期,雖不能行萬(wàn)里路見識(shí)于旅途收獲,亦可以讀萬(wàn)卷書遠(yuǎn)行于精神世界。10月份我們開始讀第三本書《溝通力—12項(xiàng)修煉》,愿大家真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活積累,一種學(xué)習(xí)途徑,一種精神追求,自覺養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的習(xí)慣。
03 節(jié)日福利 | 公司為員工發(fā)放中秋福利
“明月當(dāng)空撒銀玉,又是一年團(tuán)圓日。”在一年一度的中秋佳節(jié)到來之際,為了讓每位員工度過一個(gè)圓滿的中秋佳節(jié),感謝大家的辛勤付出,讓每一位員工都能夠感受到公司給予的溫情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及工作人員的辛勤準(zhǔn)備下,為員工發(fā)放中秋福利。
每到傳統(tǒng)佳節(jié),公司總會(huì)提前為員工準(zhǔn)備節(jié)日福利,感恩每一位員工,因?yàn)橛辛四銈兊囊宦废嚯S,才有了一路的歡聲笑語(yǔ);因?yàn)橛辛四銈兊臏嘏喟椋庞辛艘宦返臏厍闊o(wú)限;因?yàn)橛辛四銈兊淖巫尾痪搿⑿燎诟牛庞辛斯九畈l(fā)展的今天。中秋前夕,公司及運(yùn)營(yíng)事業(yè)部各運(yùn)營(yíng)站積極籌備福利發(fā)放工作,有的發(fā)放禮品、有的發(fā)放現(xiàn)金,公司將福利送到每位員工手中,員工們收到福利后臉上都洋溢著幸福的笑容。
映著微笑,捧著香甜!相信在未來的日子里,每一位金源人定能再接再厲,繼續(xù)拼搏,共筑輝煌的明天!
● 運(yùn)營(yíng)風(fēng)采
01 穩(wěn)定中求進(jìn)步 進(jìn)步中謀發(fā)展
◎滕飛
2022年9月,天氣雖然轉(zhuǎn)冷,但是鳥山運(yùn)營(yíng)站全體員工們的心卻是火熱的,因?yàn)槲覀兊呐Φ玫搅斯绢I(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。然而,我們并沒有因此而放松。9月,我們?cè)诎踩ぷ骱蜆?biāo)準(zhǔn)化工作中初步完善細(xì)節(jié)。對(duì)次氯酸鈉藥劑庫(kù)房設(shè)置了防護(hù)護(hù)欄,防止其他施工人員誤闖,同時(shí)配備了防護(hù)服,防護(hù)面罩,防護(hù)手套,使得配置藥劑時(shí)更加安全。在標(biāo)準(zhǔn)化工作中,我們對(duì)藥劑擺放更加細(xì)化,制定了加藥SOP、藥劑庫(kù)房安全管理制度、以及藥劑理化性質(zhì)簡(jiǎn)介等目視化標(biāo)牌,使得藥劑擺放更加整齊,現(xiàn)場(chǎng)更加整潔。同時(shí)我們還完善了員工檔案,對(duì)新入職員工進(jìn)行了安全培訓(xùn),工藝培訓(xùn),建立了三級(jí)安全教育臺(tái)賬。
隨著人員配備的完整,我們的工作更加有序,責(zé)任更加清晰,每個(gè)人的工作都有條不紊的進(jìn)行著。9月,工藝主管葉樹剛、工程事業(yè)部謝冰城、站長(zhǎng)楊偉亮分別為全體人員進(jìn)行了生活水及礦井水的工藝培訓(xùn),使得大家對(duì)后續(xù)的工作有了一定的了解。相信在以后鳥山運(yùn)營(yíng)工作中,我們會(huì)更加得心應(yīng)手,全體鳥山員工的熱情會(huì)更加高漲,盡職盡責(zé)的完成好每項(xiàng)工作任務(wù),為鳥山運(yùn)營(yíng)站的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,使鳥山運(yùn)營(yíng)站在穩(wěn)定中求進(jìn)步,進(jìn)步中謀發(fā)展。
(選自/鳥山運(yùn)營(yíng)站)
02 同心同行 攜手共進(jìn) | 運(yùn)營(yíng)事業(yè)部山西運(yùn)營(yíng)站開展2022年度團(tuán)建之旅
◎ 余俊鶴
為增強(qiáng)山西鐵新、合盛運(yùn)營(yíng)兩站員工間的溝通交流和相互認(rèn)知,增進(jìn)員工協(xié)作和凝聚力。2022年9月17-18日、24-25日山西運(yùn)營(yíng)站分兩批到山西太行山開展了以“同心同力,攜手共進(jìn)”的主題團(tuán)建活動(dòng)。
爬山是一項(xiàng)最具征服力的活動(dòng),太行山我們來啦!征服它勢(shì)在必得!
正所謂“人間煙火氣,最撫凡人心”。山頂?shù)娘L(fēng)景是對(duì)辛苦攀登者最好的回饋,就像我們?cè)诳朔粋€(gè)個(gè)工作中的困難后,收獲的滿滿喜悅感與成就感。陽(yáng)光正暖,不負(fù)時(shí)光,一路向前,乘風(fēng)破浪!以夢(mèng)為馬,成就不凡。同走一段路,共打一場(chǎng)仗!
沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),要有和諧默契的隊(duì)員,有共同奮斗的目標(biāo),才能完成工作上的突破。
03 鐘總到門克慶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目外圍水池檢查指導(dǎo)工作
2022年9月22日下午,公司鐘總一行來門克慶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目外圍水池檢查指導(dǎo)工作,現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)詢問了日常工作情況,員工工作中遇到的困難,查看了工程部水池智能化改造項(xiàng)目推進(jìn)情況,并對(duì)今后工作提出了新的要求。
通過本次領(lǐng)導(dǎo)視察工作,門克慶外圍水池將繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)管理工作,切實(shí)查找問題,解決問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改,確保運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)步運(yùn)行。
(選自/門克慶外圍水池)
● 文采展示
01 謹(jǐn)防班組“破窗效應(yīng)”
◎李成英
“破窗效應(yīng)”源于美國(guó)斯坦福大學(xué)心理學(xué)家詹巴斗的一項(xiàng)實(shí)驗(yàn),即:如果有人打壞了建筑物的一扇窗戶玻璃,而這扇窗戶沒有得不到及時(shí)的維修,別人就可能受到某些暗示性的縱容去打破更多的窗戶玻璃。久而久之,這些破窗戶就給人造成一種混亂無(wú)序、無(wú)規(guī)則可循、麻木不仁的心理感覺。結(jié)果在這種公眾麻木不仁的氛圍中,犯罪就會(huì)滋生、繁榮。“破窗效應(yīng)”是關(guān)于環(huán)境對(duì)人們心理造成的暗示性或誘導(dǎo)性影響的一種認(rèn)識(shí),這種現(xiàn)象不僅在社會(huì)管理中經(jīng)常出現(xiàn),在企業(yè)班組管理中同樣要謹(jǐn)防“破窗效應(yīng)”的發(fā)生。
一、企業(yè)班組管理中可能誘發(fā) “破窗效應(yīng)”的因素
1.規(guī)章制度不嚴(yán)密、不完善
一個(gè)班組的作風(fēng)來源于班組的風(fēng)氣,取決于班組中正氣和邪氣誰(shuí)占主導(dǎo)地位。規(guī)章制度是進(jìn)行班組管理的重要依據(jù),是全體員工必須遵守的行為規(guī)范。如果規(guī)章制度不嚴(yán)密、不完善,就出現(xiàn)“公說公有理,婆說婆有理”的混亂局面,容易使班組產(chǎn)生離心力。
2.規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格
班組管理中,如果對(duì)于違反規(guī)章制度的事情,班組管理者沒有嚴(yán)肅處理,人性中的從眾性弱點(diǎn)會(huì)產(chǎn)生法不責(zé)眾的暗示心理,對(duì)第一個(gè)闖紅燈者不予制止,就會(huì)給所有等紅燈的人們這樣一個(gè)暗示:違反規(guī)則不會(huì)受到懲罰且能獲益。他們還會(huì)這樣想:反正我不是第一個(gè),前有車后有轍!尤其是對(duì)于那些 “小奸小惡”予以放縱,久而久之,制度就會(huì)成為擺設(shè),使員工產(chǎn)生懈怠輕視之心,工作流程會(huì)“被改進(jìn)”,工作目標(biāo)會(huì)“被修訂”。
3.初戰(zhàn)不慎,開局不利
在每個(gè)團(tuán)隊(duì)或班組的建設(shè)過程中,各種“第一”所產(chǎn)生的輻射效應(yīng)是無(wú)窮的。第一次班會(huì),第一次勞動(dòng)競(jìng)賽,第一次安全檢查,第一次優(yōu)秀員工評(píng)比等等。如果每一個(gè)“第一”班組長(zhǎng)都能認(rèn)真設(shè)計(jì),嚴(yán)格要求,每一個(gè)“第一”都能獲得成功,那么今后這些活動(dòng)將站在較高的起點(diǎn)上發(fā)展;反之,若有某個(gè)“第一”因?yàn)樵O(shè)計(jì)不夠嚴(yán)密,或者管理不夠規(guī)范到位,則員工很容易從中看出他們“活動(dòng)”的可能性,以后這一類的活動(dòng)如果想再“亡羊補(bǔ)牢”嚴(yán)格要求,難度就大得多。而且,若后來仍無(wú)有效方法進(jìn)行改進(jìn)的話,則這一類活動(dòng)的負(fù)面影響又會(huì)輻射到其它類型的活動(dòng)中,形成“破窗效應(yīng)”。
4.對(duì)錯(cuò)誤行為教育不及時(shí)
教育有效性的關(guān)鍵就在于及時(shí)、徹底、“一針見血”。有時(shí)候,由于事務(wù)繁忙,錯(cuò)誤行為本身沒有造成太大的破壞,或由于其它的一些客觀因素,班組長(zhǎng)是在員工錯(cuò)誤行為發(fā)生幾天之后,甚至是幾個(gè)星期之后才對(duì)其進(jìn)行處理;有時(shí)有些班組長(zhǎng)有可能把員工的錯(cuò)誤進(jìn)行“冷處理”,或者只是輕描淡寫的批評(píng)就了事。這種不及時(shí)的教育就像隔夜的茶,一旦錯(cuò)過了認(rèn)識(shí)的興奮點(diǎn),就很難再在員工心中引起共鳴;事后說多了反而會(huì)增加員工的逆反心理,為今后的管理設(shè)置路障。
5.教育方式不得法
如果教育無(wú)法深入人心,則組員可能出現(xiàn)“陽(yáng)奉陰違”的現(xiàn)象:表面上承認(rèn)錯(cuò)誤,接受教育,實(shí)際上“心結(jié)”仍未解開,容易伺機(jī)再犯;如果此時(shí)在班組存在一些類似的員工,則容易形成非正式群體,在班組形成一股“反勢(shì)力”,使班組工作處處受阻。
二、企業(yè)班組管理如何防止“破窗效應(yīng)”
1.標(biāo)準(zhǔn)力求精細(xì)化
不準(zhǔn)打破“窗”。制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范是班組管理的基礎(chǔ),也是防止“破窗效應(yīng)”的安全網(wǎng)。應(yīng)力求精細(xì)化,才具有可操作性。如運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)6S管理標(biāo)準(zhǔn),要始終圍繞整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個(gè)方面展開,制定詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)要求。工作場(chǎng)地不僅要求地面干凈、墻面整潔,原材料、零配件統(tǒng)一放置,成品整齊劃一、干凈整潔;甚至勞動(dòng)工具和個(gè)人生活用品都應(yīng)有固定的位置。“千里之堤,潰于蟻穴”,只有充分認(rèn)識(shí)到“破窗效應(yīng)”,充分關(guān)注細(xì)節(jié),才能防微杜漸,形成良好習(xí)慣,使得管理不斷推進(jìn)。
2.執(zhí)行做到嚴(yán)格化
及時(shí)修好“窗”。制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)上墻是前提,執(zhí)行嚴(yán)格是保證。管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范只有落實(shí)到行動(dòng)中,才能有效地制止“破窗效應(yīng)”的發(fā)生。而執(zhí)行嚴(yán)格包括執(zhí)行及時(shí)和執(zhí)行到位。當(dāng)?shù)谝簧取按啊贝蚱茣r(shí),要及時(shí)處理,而且要按照標(biāo)準(zhǔn)處理到位。比如有員工違反操作規(guī)程時(shí),按照操作規(guī)范和管理標(biāo)準(zhǔn),班組長(zhǎng)應(yīng)該立即糾正并處理,班組長(zhǎng)不能因?yàn)槿魏卧蛲涎由踔敛惶幚?班后會(huì)要通報(bào)違規(guī)情況并宣布處理結(jié)果;讓當(dāng)事人會(huì)上談?wù)J識(shí)。如果不及時(shí)處理,那么在下一次就會(huì)有第二、第三個(gè)違規(guī)行為出現(xiàn)。按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,三個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可,立即糾正違規(guī)行為可以防止產(chǎn)生不良后果;班后會(huì)通報(bào)可以儆效尤,教育全體員工遵守規(guī)章制度;當(dāng)事人會(huì)上談?wù)J識(shí)能使之明白必須為自己的違規(guī)行為承擔(dān)責(zé)任。執(zhí)行嚴(yán)格化是班組管理的關(guān)鍵,是防止“破窗效應(yīng)”的核心。
3.管理實(shí)現(xiàn)持續(xù)化
時(shí)時(shí)維護(hù)“窗”。由于人性中的惰性,養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣比形成一個(gè)壞習(xí)慣要費(fèi)力費(fèi)時(shí)。好習(xí)慣需要長(zhǎng)時(shí)間一點(diǎn)一滴積累,而破壞一個(gè)好不容易養(yǎng)成的好習(xí)慣往往瞬間即可完成。同樣的道理,制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)上墻,執(zhí)行嚴(yán)格,短期內(nèi)防止“破窗效應(yīng)”并不難,難的是將制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到底。執(zhí)行一項(xiàng)新制度,有時(shí)會(huì)經(jīng)歷“領(lǐng)導(dǎo)重視——重點(diǎn)推進(jìn)——懈怠執(zhí)行——制度落幕”這樣的制度效力衰減過程。當(dāng)執(zhí)行懈怠時(shí),“破窗效應(yīng)”慢慢顯現(xiàn);最后制度落幕,悄無(wú)聲息,“破窗效應(yīng)”不斷擴(kuò)散,“好事”無(wú)人做,“壞事”、壞現(xiàn)象隨處有。只有把管理持續(xù)化,把執(zhí)行和落實(shí)始終作為重點(diǎn)來抓,才能有效地防止“破窗效應(yīng)”的發(fā)生。實(shí)現(xiàn)管理持續(xù)化是班組管理的內(nèi)涵,是防止“破窗效益”的保障。
(選自/巴彥高勒運(yùn)營(yíng)站)
02 觀《隱入塵煙》有感
◎折佳俊
《隱入塵煙》不是紀(jì)錄片,只是通過電影的方式向所有人展示出了兩個(gè)被世界拋棄的人,只有有用的時(shí)候才會(huì)被人們想起來,他們惺惺相惜,彼此心疼,用愛和尊重?fù)Q來一絲默默守候的希望。
馬老四為了全村人的地租和希望,無(wú)償多次獻(xiàn)出自己的熊貓血,還被嫌棄臟,坐的地方都鋪上一次性薄膜,兩件大衣的錢還讓扣出來,接受者不知恩、不感恩讓人心寒。等到日子好起來了,莊稼成熟了,小雞長(zhǎng)大了……本該開始過上好日子的家庭卻傳來了噩耗,貴英溺水身亡了,手里還緊緊握著給馬有鐵的饅頭。馬有鐵最后還了1570塊錢,還了借的十個(gè)雞蛋,說到做到,從來不是一句空話,給幫助他的人送了兩袋土豆,放生了自己養(yǎng)了多年的驢……
我仔細(xì)看了他把他的驢放走的那一段他說了一句:“放你走都不會(huì)走,讓人使喚了大半輩子,還嫌沒使夠嗎,真是個(gè)賤骨頭。”這又何嘗不是在諷刺自己,其實(shí)他不是老實(shí),他活的很通透,他只是無(wú)奈向命運(yùn)低了頭,他心中也有大愛,他勤勞,農(nóng)活都會(huì)干,房子也會(huì)蓋,他太看中親情,如果他剛開始選擇自己一個(gè)人生活就不會(huì)在老三家過的那么艱難。來時(shí)清清白白,走時(shí)也干干凈凈。最后第一次吃的雞蛋居然是用來壓一壓農(nóng)藥的苦瞬間淚目了。用廣大網(wǎng)友的話來說:“句句不說苦,卻苦到天際。句句不說愛,卻愛到骨子里。全劇不說苦,卻苦出天際,全劇不談愛,卻愛入血液!”
善良的人永遠(yuǎn)都是那么善良,他不想欠別人的,臨走前都想著把欠的東西全部還清,只能說這就是命運(yùn)吧!聯(lián)想到自己身上,有幸福的家庭,喜歡的人在身邊,自己又何其有幸。其實(shí)無(wú)論親情,愛情,友情,都是需要雙向奔赴的,不要傷害重感情的人,如果不喜歡可以拒絕,但是不能消耗和利用。
(選自/門克慶運(yùn)營(yíng)站)
03 “活著”本身就是意義
◎楊建招
讀完余華的《活著》,合上扉頁(yè),長(zhǎng)長(zhǎng)的舒了一口氣,閉著眼回想書中主人公富貴的一生,那短暫的一生經(jīng)歷了太多的苦難,發(fā)生的一切都好似在眼前一般,仿若就在昨天。富貴出生在富農(nóng)家庭,生性散漫,后喜歡上賭博,最終家財(cái)散盡,將祖上三代的積蓄化為烏有。父親被氣到臥病在床,不久后撒手人寰離世,留下富貴和其母相依為命。從此生活在簡(jiǎn)陋的茅屋內(nèi),幸得富貴有其賢妻在家財(cái)散盡后仍不嫌其貧窮,此后富貴意識(shí)到創(chuàng)造幸福依靠的只能是自己的雙手,他開始學(xué)如何耕種,做一個(gè)地地道道的農(nóng)民。其妻后生下一女,生活過得并不富裕,卻其樂融融。
這個(gè)經(jīng)歷了戰(zhàn)亂、兒女、妻子離世的老人依然生活在這片厚重的土地上。書的結(jié)尾,這個(gè)年近古稀的老人,趕著老黃牛耕種著自家的耕地,在日暮黃昏里肩上扛著犁,拉著牛的韁繩慢慢走去。這片承載著生活的土地包容了一切、接納了一切,猶如母親包容了孩子的一切。余華的《活著》是很多人的生活寫實(shí),在經(jīng)歷了親人的離世、疾病的困擾、生活的失意,我們?nèi)詧?jiān)強(qiáng)的活著,活在這片曾經(jīng)養(yǎng)育過我們祖祖輩輩的土地上。看著富貴成長(zhǎng)的經(jīng)歷,我們多多少少能從中找到自己的影子,年輕時(shí)的少不更事、沖動(dòng)莽撞,隨著經(jīng)歷諸多人與事后,一步步的完成蛻變成長(zhǎng)。
讀完余華的《活著》,我深深的陷入沉思,想從中抓住點(diǎn)什么,但又感覺什么都觸摸不到,或許作者的本意只是講述一個(gè)故事,又或許作者想讓我們悟出不管生活給予我們什么,哪怕是多么深重的苦難,我們都要活下去,就像我們的父輩一樣在這片厚實(shí)的土地上曾經(jīng)生活過的一樣。因?yàn)椤盎钪北旧砭褪且饬x!
(選自/葫蘆素運(yùn)營(yíng)站)
04 做自己的太陽(yáng) | 《一起同過窗》隨想
◎陳慧麗
好像沒什么人對(duì)于這一季《一起同過窗》的劇集有什么好的評(píng)價(jià),雖然資本介入可能喪失了編劇想表達(dá)的精神內(nèi)核,但是這不正是初入社會(huì)的我們,從一個(gè)不知天高地厚的天真孩童,進(jìn)入社會(huì)后只剩下看起來還算正常的外殼。
像姜云明一樣,以為自己努力就可以成為主角,可是主角是拿了主角的劇本通過了重重困難才成為主角,而配角經(jīng)過種種困難依舊在黯淡的角落里生活。
曾經(jīng)的自己是路橋川,不在意別人的眼光,就是一個(gè)真實(shí)的自我;曾經(jīng)的自己是鐘白,是好兄弟的大哥,閨蜜里也吃得開;曾經(jīng)的自己是任逸帆,有完整的家庭卻依舊孤獨(dú),身旁有好友理解;曾經(jīng)的自己是畢十三,語(yǔ)不驚人死不休,別人眼里奇怪的人;曾經(jīng)的自己是肖海洋,優(yōu)秀的朋友差距很大,干脆就直接躺平;曾經(jīng)的自己是李殊詞,沒什么存在感的小透明;曾經(jīng)的自己是姜云明,以為自己拿著主角的劇本,其實(shí)自己不過是個(gè)配角罷了。
還有許連翹、顧一心、林洛雪、余皓、潘震,甚至眼鏡,他們或許都是我的影子,或許是我的朋友,一群青春期的中二少年,多才多藝又無(wú)厘頭,錯(cuò)綜復(fù)雜的班級(jí)關(guān)系,但是彼此關(guān)心,彼此陪伴,共同參與對(duì)方的青春。
愈發(fā)發(fā)現(xiàn)自己的平凡,說有什么感覺也說不出,只是一瓶子不滿半瓶子晃蕩的高不成低不就。
我害怕自己并非璞玉,故不敢細(xì)心雕琢;又不肯庸庸碌碌,與瓦礫為伍。成長(zhǎng)就是一個(gè)逐漸接受自己平凡的過程吧,即使身在底層,我們還是需要努力掙扎,去盡力維持這份平凡,沒準(zhǔn)哪天就能成為發(fā)光發(fā)熱的小太陽(yáng)吧!
(選自/北京惠正實(shí)驗(yàn)室)
● 節(jié)日由來
01中秋節(jié)
中秋節(jié),又稱祭月節(jié)、月光誕、月夕、秋節(jié)、仲秋節(jié)、拜月節(jié)、月娘節(jié)、月亮節(jié)、團(tuán)圓節(jié)等,起源于上古時(shí)代, 普及于漢代,定型于唐朝初年,盛行于宋朝以后,與春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)并稱為中國(guó)四大傳統(tǒng)節(jié)日。那你知道它的由來是怎樣的嗎?讓我們一起來看看吧!
中秋節(jié)源自天象崇拜,由上古時(shí)代秋夕祭月演變而來。最初“祭月節(jié)”的節(jié)期是在干支歷二十四節(jié)氣“秋分”這天,后來才調(diào)至夏歷(農(nóng)歷)八月十五日,也有些地方將中秋節(jié)定在夏歷八月十六日。
“中秋”一詞現(xiàn)存文字記載最早見于漢代文獻(xiàn)《周禮》,先秦時(shí)期已有“中秋夜迎寒”、“中秋獻(xiàn)良裘”、“秋分夕月(拜月)”的活動(dòng)。
而成為官方認(rèn)定的全國(guó)性節(jié)日則大約是在唐代,《唐書·太宗記》記載有“八月十五中秋節(jié)”,且中秋賞月風(fēng)俗在長(zhǎng)安一帶極盛,許多詩(shī)人的名篇中都有詠月的詩(shī)句,并與嫦娥奔月、吳剛伐桂、玉兔搗藥、楊貴妃變?cè)律竦壬裨捁适陆Y(jié)合,使之充滿浪漫色彩,玩月之風(fēng)方才大興。
中秋節(jié)|詩(shī)詞
《望月懷遠(yuǎn)》
唐·張九齡
海上生明月,天涯共此時(shí)。
情人怨遙夜,竟夕起相思。
滅燭憐光滿,披衣覺露滋。
不堪盈手贈(zèng),還寢夢(mèng)佳期。
《水調(diào)歌頭》
宋·蘇軾
(丙辰中秋,歡飲達(dá)旦。大醉,作此篇,兼懷子由)
明月幾時(shí)有?把酒問青天。
不知天上宮闕,今夕是何年。
我欲乘風(fēng)歸去,又恐瓊樓玉宇,高處不勝寒。
起舞弄清影,何似在人間?
轉(zhuǎn)朱閣,低綺戶,照無(wú)眠。
不應(yīng)有恨,何事長(zhǎng)向別時(shí)圓?
人有悲歡離合,月有陰晴圓缺,此事古難全。
但愿人長(zhǎng)久,千里共嬋娟。
● 二十四節(jié)氣
白露 | 白露暖秋色,月明清漏中
白露,是二十四節(jié)氣中的第十五個(gè)節(jié)氣,也是秋季的第三個(gè)節(jié)氣。古人以四時(shí)配五行,秋屬金,金色白,以白形容秋露,故名“白露”。此時(shí)節(jié),氣溫快速下降,綿雨開始、日照減少,季節(jié)由夏到秋轉(zhuǎn)換。
白露·氣候
白露是熱與涼分水嶺
進(jìn)入白露節(jié)氣后
夏季風(fēng)逐步被冬季風(fēng)所代替
冷空氣南下逐漸頻繁
有“白露秋分夜,一夜涼一夜”一說
從白露節(jié)氣開始
按氣候?qū)W劃分四季的標(biāo)準(zhǔn)
各地陸續(xù)開始進(jìn)入到秋天
這時(shí),中國(guó)各地晝夜溫差可達(dá)8℃—16℃
所以白露是一年中溫差較大的節(jié)氣
白露·物候
白露有三候:“一候鴻雁來;二候玄鳥歸;三候群鳥養(yǎng)羞。”
白露節(jié)氣,暑氣漸消,秋高氣爽,丹桂飄香,鴻雁和燕子等候鳥開始南飛避寒,各種鳥類開始貯存過冬的食物。
“鴻雁來,玄鳥歸。”白露之后,對(duì)氣候最為敏感的候鳥集體遷徙。鴻雁開始從北方飛到南方,而南方的玄鳥也飛歸北方,各類鳥兒都開始儲(chǔ)食御冬。民諺有云:“白露秋風(fēng)夜,雁南飛一行”,“立秋知了催人眠,處暑葵花笑開顏,白露燕歸又來雁,秋分丹桂香滿園”。因此,像大雁這樣的候鳥被視為秋到的象征。
白露·養(yǎng)生
進(jìn)入秋季,氣溫逐漸下降。因此,白露時(shí)節(jié)的習(xí)俗大多與“補(bǔ)露”有關(guān),通過吃一些食物來補(bǔ)充身體能量,為進(jìn)入寒冬做好準(zhǔn)備。不過這一時(shí)節(jié),為預(yù)防秋燥,簡(jiǎn)單實(shí)用的藥膳、食療即可,沒有必要進(jìn)行刻意的大補(bǔ)特補(bǔ)。
到白露,愛喝茶的老南京都十分青睞“白露茶”,此時(shí)的茶樹經(jīng)過夏季的酷熱,白露前后正是它生長(zhǎng)的極好時(shí)期。白露茶既不像春茶那樣鮮嫩,不經(jīng)泡,也不像夏茶那樣干澀味苦,而是有一種獨(dú)特甘醇清香味,尤受老茶客喜愛。
舊時(shí)蘇浙一帶鄉(xiāng)下人家每年白露一到,家家釀酒,用以待客。其酒溫中含熱,略帶甜味,因此被稱為“白露米酒”。
秋分 | 愿與山海共秋色,不負(fù)韶華不染塵
秋分,是二十四節(jié)氣之第十六個(gè)節(jié)氣,秋季第四個(gè)節(jié)氣。斗指酉;太陽(yáng)達(dá)黃經(jīng)180°;于每年的公歷9月22-24日交節(jié)。秋分這天太陽(yáng)幾乎直射地球赤道,全球各地晝夜等長(zhǎng) 。秋分,“分”即為“平分”、“半”的意思,除了指晝夜平分外,還有一層意思是平分了秋季。秋分日后,太陽(yáng)光直射位置南移,北半球晝短夜長(zhǎng),晝夜溫差加大,氣溫逐日下降 。
秋分曾是傳統(tǒng)的“祭月節(jié)”,中秋節(jié)由“秋夕祭月”演變而來 。2018年6月21日,中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于同意設(shè)立“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”的批復(fù)發(fā)布,同意自2018年起,將每年秋分設(shè)立為“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”。
按農(nóng)歷來講,“立秋”是秋季的開始,到“霜降”為秋季終止,“秋分”正好是從立秋到霜降90天的一半。從秋分這一天起,氣候主要呈現(xiàn)三大特點(diǎn):太陽(yáng)光直射的位置繼續(xù)由赤道向南半球推移,北半球晝短夜長(zhǎng)的現(xiàn)象將越來越明顯,白天逐漸變短,黑夜變長(zhǎng)(直至冬至日達(dá)到黑夜最長(zhǎng),白天最短);晝夜溫差逐漸加大。南半球的情況則正好相反。秋分后,太陽(yáng)光直射位置向南移,北半球漸趨晝短夜長(zhǎng),氣溫降低,在全國(guó)具有普遍意義。