每個有信心對未來說“我敢”的人，都注定走過不平凡的路。每一句“我敢”的背后，都藏著一個努力而拼搏的人。-《人民日報(bào)》
『心系員工-福利發(fā)放活動』
2002年4月29日及2022年6月1日，公司為各事業(yè)部及部門員工發(fā)放勞動節(jié)、端午節(jié)福利，感謝大家為公司發(fā)展的辛勤付出。
各事業(yè)部、部門依次有序到現(xiàn)場領(lǐng)取福利。當(dāng)大家手中接過福利物品時，臉上洋溢著燦爛的笑容，內(nèi)心深深感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對每一位員工的關(guān)愛之情。一箱箱福利代表著公司向每一位員工及員工家人送去的真摯問候與關(guān)懷。
公司在管理體制創(chuàng)新、企業(yè)效益等方面深化改革的同時，也十分關(guān)注職工的生活，為職工們創(chuàng)造溫馨的工作環(huán)境，使職工更加愛崗敬業(yè)，為公司的企業(yè)文化推進(jìn)添磚添瓦。
沉甸甸的福利不僅給大家?guī)砹岁P(guān)懷，也給每位員工帶來信心滿滿的希望和勁頭！大家紛紛表示，今后工作中將公司給予的關(guān)懷化為工作動力，用實(shí)際行動為公司發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)！
『新項(xiàng)目中標(biāo) 』
2022年4月，我公司中標(biāo)中煤華利能源控股有限公司合盛煤礦運(yùn)營項(xiàng)目、中天合創(chuàng)能源能源責(zé)任有限公司葫蘆素、門客慶礦井水站ROT項(xiàng)目。本次中標(biāo)充分體現(xiàn)了我公司的技術(shù)實(shí)力和服務(wù)水平，進(jìn)一步證明了我公司在同行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，也為我公司開闊市場奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
『 “我和春天有個約會”春季團(tuán)建活動 』
2022年4月16日公司組織部分青島運(yùn)營站點(diǎn)及部門員工開展了“鳳凰島景點(diǎn)參觀＋創(chuàng)意攝影比賽”的團(tuán)建活動。
本次活動游覽了與公司隔灣相望的西海藝術(shù)灣、唐島灣濕地公園的南方院子以及東環(huán)島最東端與青島市市南區(qū)隔海相望的象山閣，本站特邀總經(jīng)理鐘志勇為“金牌導(dǎo)游”，為同事們講述“青島這座城市”。
青島金源一直秉持“以人為本”的文化宗旨，通過此次團(tuán)建活動，增進(jìn)了員工之間的溝通交流，加強(qiáng)了員工的企業(yè)融入感。
『 員工報(bào)道開展 』
2022年5月，人資企管部開展以“功成不必在我，功成必定有我”為主題的員工系列報(bào)道，目前已發(fā)表2期，分別是財(cái)務(wù)經(jīng)營部經(jīng)理亓清艷以及工程事業(yè)部總經(jīng)理吳偉，他們在本職崗位上，既創(chuàng)造了豐富的物質(zhì)價(jià)值，也創(chuàng)造了寶貴的精神財(cái)富，在他們身上，匯聚著金源員工的閃光點(diǎn)，體現(xiàn)了金源“務(wù)實(shí)、求精、責(zé)任、感恩”企業(yè)價(jià)值觀。讓我們從這些最美的員工的成長歷程與故事中，尋找崗位上的感動，在感動中相互學(xué)習(xí)借鑒，更好投入到工作實(shí)踐中去。
『 運(yùn)營事業(yè)部站長輪崗制 』
2022年5月，運(yùn)營事業(yè)部內(nèi)蒙三個站點(diǎn)站長開啟輪崗制，通過輪崗，既能培養(yǎng)一個人適應(yīng)新環(huán)境的能力，也可以使各站帶你人員更具有活力，其次還能夠激勵員工工作熱情多崗鍛煉，給人才一個提高自身能力的機(jī)會。各站長表示在新崗位上要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡早實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，提升自我，團(tuán)結(jié)同事，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理趙振強(qiáng)表示本次對管理站長的調(diào)整任職體現(xiàn)了公司“物盡其才，人盡其用”的用人理念。總經(jīng)理鐘志勇強(qiáng)調(diào)在交接過渡期間，各運(yùn)營站管理工作要做到三個保證，即保人員穩(wěn)定、保安全生產(chǎn)、保ROT改造工作的順利實(shí)施。
『 共建清潔美麗世界-運(yùn)營事業(yè)部開展世界環(huán)境日活動 』
2022年6月5日，是第51個世界環(huán)境日。為營造積極參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)的良好氛圍，進(jìn)一步提高全員生態(tài)文明意識，運(yùn)營事業(yè)部在各運(yùn)營站區(qū)域開展以“共建清潔美麗世界—我是行動者”為主題的宣傳活動。
本次活動主要通過外掛橫幅、環(huán)保宣誓、開展周邊綠化帶“護(hù)綠愛綠”活動等多種方式，使大家能夠積極地參與到環(huán)境保護(hù)中來，增強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識，更多地支持環(huán)保事業(yè)。
世界環(huán)境日的意義在于提醒全世界注意地球狀況和人類活動活動對環(huán)境的危害。通過開展世界環(huán)境日活動，呼吁員工增強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識，動員大家積極參與生態(tài)文明建設(shè)，以實(shí)際行動減少能源資源的消耗和污染的排放，自覺踐行綠色生產(chǎn)和生活方式，爭做文明人，共建美麗金源。
『安全活動』
為增強(qiáng)員工安全防火意識，進(jìn)一步了解掌握火災(zāi)等突發(fā)事件的處理流程,提升在處理突發(fā)事件中的協(xié)調(diào)配合能力，物業(yè)服務(wù)中心攜各業(yè)主開展了消防急救演練。
2022年6月15日，在T3辦公樓東側(cè)廣場，物業(yè)現(xiàn)場向業(yè)主展示了各類消防救援器材設(shè)備，進(jìn)行了逃生疏散演練，同時培訓(xùn)老師進(jìn)行了心肺復(fù)蘇、AED使用的講解、培訓(xùn)。實(shí)操演練過程中，員工學(xué)習(xí)得認(rèn)真而投入。
工作人員邀請業(yè)主現(xiàn)場體驗(yàn)自救式呼吸器的使用及佩戴方式，同時對滅火器的使用進(jìn)行了教學(xué)，參與活動的業(yè)主也進(jìn)行操作體驗(yàn)。
通過此次物業(yè)消防訓(xùn)練，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的消防意識和自救能力，今后公司也將經(jīng)常性的開展訓(xùn)練或演練工作，提高員工應(yīng)急救援技能，降低事故危害，確保公司安全、健康、有序的發(fā)展。
『金源環(huán)境夏季團(tuán)建活動』
2022年6月24日至6月25日青島金源組織運(yùn)營事業(yè)部各站點(diǎn)代表及部門員工開展了為期兩天的“走進(jìn)管理世界培訓(xùn)＋皮劃艇水上趣味體驗(yàn)＋新游記”夏季團(tuán)建活動。
6月24日，公司邀請吉林大學(xué)的于旭博士（吉林大學(xué)教授、博導(dǎo)，中國注冊會計(jì)師，香港都會大學(xué)MBA導(dǎo)師）和曲然博士（吉林大學(xué)商學(xué)與管理學(xué)院 教授、碩士生導(dǎo)師，香港都會大學(xué)MBA導(dǎo)師，美國南卡羅萊納大學(xué)商學(xué)院 訪問學(xué)者）為我們進(jìn)行“走進(jìn)管理世界”培訓(xùn)，在“管理要有溫度”及“砍掉財(cái)務(wù)看不見的成本”互動環(huán)節(jié)，大家分組討論積極發(fā)言，最后總經(jīng)理鐘總總結(jié)管理是長期的、發(fā)展的、可持續(xù)的，我們要發(fā)展成為以管理、技術(shù)見長的專業(yè)化服務(wù)型環(huán)保公司。
6月25日上午公司組織皮劃艇水上趣味體驗(yàn)，在進(jìn)行分組，教練講授下水安全知識、劃艇技巧及熱身活動后，同事們安全下水后，乘“舟”游曳山水間，感受來自大自然的洗禮，放松自我，釋放激情。
西游記是我們耳熟能詳?shù)慕?jīng)典IP，6月25日下午我們把西游元素引入團(tuán)建活動中，借助先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過線上操作+線下體驗(yàn)，融入AR虛擬+現(xiàn)實(shí)技術(shù)，還原西游取經(jīng)關(guān)卡挑戰(zhàn)，給團(tuán)隊(duì)帶來一場新游記沉浸式的體驗(yàn)。
本次團(tuán)建活動不僅我們經(jīng)歷了“頭腦風(fēng)暴”，團(tuán)建活動在給員工娛樂的同時，培養(yǎng)了成員的組織溝通能力，使團(tuán)隊(duì)上下目標(biāo)一致，協(xié)同前進(jìn)，加深了團(tuán)隊(duì)間的凝聚力、親和力、向心力。
滾石上山、爬坡過坎，只有蓄積“千磨萬擊還堅(jiān)勁”的韌性，砥礪“越是艱險(xiǎn)越向前”的品格，才能以行動力堅(jiān)定自信心，用確定性戰(zhàn)勝不確定，公司的發(fā)展進(jìn)步從來都不是在風(fēng)平浪靜中取得的，是憑著“越是艱險(xiǎn)越向前”的勇毅，靠著“逢山開路，遇水搭橋”的干勁，在攻堅(jiān)克難、踏平坎坷中取得的，相信青島金源的發(fā)展因?yàn)橛形覀冞@樣強(qiáng)健的團(tuán)隊(duì)會更加美好。