運營事業部月刊2021年第2期

時間：2021-07-01 訪問：
『擁抱變化 共贏未來』
2020年總結大會頒獎暨2021年計劃大會“云會議”
回首往昔 未來可期
      2020年疫情席卷全球！動蕩中有人倒下，也有人逆勢崛起。
      1月30日，金源環境2020年總結大會頒獎暨2021年計劃大會“云會議”隆重召開！
      運營事業部全體管理人員通過遠程連線的方式參與會議，分別在各運營地區設有內蒙分會場、榆林分會場、鐵新分會場及北京分會場。
      云會議中，運營事業部總經理趙振強對運營2020年在團隊建設、標準化管理、自動化研發等方面的業績進行總結報告。相比成功的說教，對現有不足的探討往往更有價值！趙總直面2020年運營工作的不足，從安全管理、團隊建設等多方面，對2021年運營事業部工作計劃做更優化的戰略部署。
      金源公司總經理鐘志勇先生對2020年各個部門的工作成績予以肯定的同時，也對2021年運營發展戰略、自動化研發進度、團隊的管理等方面存在的不足進行深入的剖析，并從“運營智能化、經營特色化、工程設備化”這三個重點金源鐘總作重要講，為全體管理人員指出明未來發展方向。

獎勵標桿 鼓勵后進
      艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。即使在這極不平凡的2020年之中，運營事業依舊持續發力，取得了多個方面逆勢增長的優秀成果，綻放出行業的風采。這份成績的取得，除了管理層對于發展方向的精準把握和判斷，更有賴于每一個運營人的奮斗和創新。為此，公司設置了多個獎項，以表彰一年來成績突出的個人，希望大家能以更飽滿的狀態去開啟2021年的新工作。

征途漫漫 唯有奮斗
      2021年的鐘聲已敲響，我們身處一個偉大的時代起點，這個偉大的時代同樣需要有我們來創造。過去的一年，我們通過奮斗，劈波斬浪，實現了困境之下的逆勢上揚，并在多個維度取得一定的成就。而金源未來的輝煌，仍需要每一個金源人的奮斗去實現。


『回顧總結 展望未來』
運營事業部召開2020年終述職報告會
      2021年1月16日-17日，運營事業部2020年度年終述職報告會在門克慶一期會議室召開，運營事業部各主管/工程師以上及各站點負責人共計20人參加。
本次報告會本著實事求是的原則，主要從三個方面進行依次述職：一是2020年度責任指標、重點工作完成情況；二是2020年度的工作亮點和不足；三是2021年的工作目標和措施等。每次述職完畢后，與會人員采取積極討論及獻計獻策，幫助其查漏補缺和出謀劃策。整體上，述職人員客觀總結了任職期內取得成績的經驗，認真分析工作中存在的不足和問題，分析原因并制定2021年度工作計劃。
整個會議為期兩天。會議最后，運營事業部總經理趙振強對運營事業部2020年度整體工作進行報告總結，并對2021年的工作計劃及思路與大家共享。這使得與會所有人員更清晰今后的工作重點和方向，共同為金源環境的美好明天而努力。


『最美勞動者 出彩金源人』
門克慶外圍水站 作者/張鵬
      題記：回望2020——歷盡千帆，愿我們歸來仍是少年！
回望一年來走過的光陰 ，即將步入2021新年的大門，多了一絲留戀，多了一份情念，回想初夏時的舒爽怡人，回想秋忙時的碩果飄香，2020年的我們“很忙 ”，忙著回憶走過的時光，忙著迎接“魯班獎”的檢查，忙著為建設“綠色礦山”貢獻力量，忙著檢修設備正常運行。流金鑠石，回望我們辛勤工作的一年，我們外圍班組的全體員工嚴把操作規程，用我們的實際行動，闡述著對企業的熱愛，對事業的忠誠；我們用無悔的青春書寫著使命與擔當，放飛夢想，超越自我，不畏嚴寒酷暑，勇接挑戰，全力以赴，使命必達，我們都擁有一顆愛崗的心，我們覺得“青春是用來奮斗的"。我們堅信：崇尚勞動、崇尚奮斗，匯聚起來的逐夢力量就將奔騰不息，在未來社會前進的步伐就會更加鏗鏘有力，我們都是普通人，我們都是勞動者，我們最美，我們所屬金源人，我們必將出彩，2021征途漫漫，我們將繼續奮斗不止。



『母杜柴登運營篇』
作者/叢宇超
      “笙歌間錯華筵啟，喜新春新歲。”又迎來新的一年，我們依舊努力前行......
      在去年的站點工作中，我們有不足、也有收獲。我們將吸取教訓，總結經驗，在新的一年繼續努力，使站點運營更上一層樓。
      對于站內整改工作，1月3號，站內自發進行關于線路、衛生、設備跑冒滴漏自檢，同時在原來的運營標準上設定更為完善的標準，并于1月8號全部整改完成。站點在年度關于標準化驗收中，雖未取得較好的成績，但相對于之前有了較大的進步。足以證明站點領導與員工的努力和改進頗有成效，這對于站點是極大的鼓勵。站內全體成員將懷著“無力拔山兮之能，但抱有愚公移山之志”繼續向前奔跑。
      我們將以嶄新的面貌，抖擻的精神直面應對2021年產生的各種問題，依舊不畏懼任何艱險，不斷學習各方面知識，來提高站點的綜合水平和員工的專業水平。早日達到生產標準化、生產安全標準化。

關于我們的日常

『巴彥高勒運營篇』
作者/李成英
      1月的巴彥高勒運營站是穩扎穩打，充滿挑戰與實干的一個月，先后在更換生物濾罐反洗閥門、好氧池下泵、搶修加藥管路、煤泥池攪拌和廢水提升泵等現場搶修工作中，每一位同事都發揚了不怕臟、不怕累的工作作風，值得一提的是在更換濾罐閥門和向外排水工作中，為了不影響設備正常運行，所以搶修工作在爭分奪秒中進行，大家冒著-20℃的氣溫，工作服和鞋都結上了冰，盡管如此，大家都沒有怨言，在最短的時間內完成了搶修工作，保證了現場設備的正常運行。


『開展春節前衛生大掃除活動』
鐵新運營站 作者/陳海強
      為迎接一個干凈、清潔、祥和的春節，站長李國新帶領站點全體人員，對區域內的玻璃、地板、設施設備、衛生死角等進行了徹底清掃。經過幾天的大掃除，全區域環境衛生煥然一新，給快樂、祥和的春節增添了新氣象、新面貌，鐵新運營站全體員工以實際行動表明我們將在整潔、干凈的環境中，繼續迎接2021新的征程。


『用責任心做事，用感恩心做人』
門克慶礦井水站 作者/張東梅
      一身水藍的工作服，一雙炯炯有神的眼睛，說起話來一口陜北話，在我們聽來他的家鄉口音非常重，在大家面前他卻慢慢地說著普通話，干起活力干脆利落。他就是門克慶礦井水站化驗員潘建軍，一個司齡四年的的老員工，工作中他勤勤懇懇、盡職盡責。
      每天上班他認真核對系統上的數據，臺賬報表，保證為生產提供最準確的數據，由于關系到藥品藥量，他平常提醒大家注意安全，按操作規范執行，防止藥品接觸到皮膚。他努力鉆研學習設備維修，遇到自己不懂的問題常常與領導溝通，在儀器設備出現問題時，自己可以解決一些小問題，還不斷學習理論知識，彌補自己的不足之處，有時我們還開玩笑說，老潘你這么學習還想考大學嗎？他回答說：“滴水之恩，當涌泉相報”，我們所接受企業給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出。在他的身上，我們學到了要珍惜工作的機會，承擔工作的責任，不斷求索，在實踐中求真知，并盡自己的所能回報企業。




『過年不回家，讓我看清了父母的“真面目”』
門克慶深度水站文/蘇世紅
      過年啦！回家啦！過年回家，是億萬中國人最樸素的念想，對很多在外打拼的年輕人來說，元旦一過，就開始拿出手機看看日歷和火車票，心里想著媽媽燒的家常菜，就連外賣都不香了。不錯，以上講的都是往年過年前的場景，然而今年卻不同了……
     由于疫情影響，全國各地都在積極響應號召，主動的配合防疫工作的安排。不少人在思考之后決定放棄返鄉過年，避免麻煩的同時也更好保護自己的健康。只是，在告知家里“今年不回來”的時候，有那么一些擔憂：爸媽會失落嗎？

你以為父母的反應應該是這樣的
↓ ↓ ↓ （圖片來源于網絡）


                                                  我：納尼？過年了，父母不想我們回家嗎？
      沒錯，今年就是這樣，其實不僅是韓永杰與劉昊南，所有在外打拼的年輕人，父母何嘗不想你們早日回家團聚，滿懷期待的等了一年，突然告知回不了家，心情自然是失落的，然而在面對疫情反復的這個冬天，父母更希望我們不要回家，減少走動，健健康康的，這便是父母的“真面目”。突然想到電影《望》中一個暖心的故事告訴我們：相隔再遠，心里有你便是最好的團圓。這個特殊的春節，讓我們守望相助，共克時艱，讓平安不負掛念，春暖花開時我們再相見。
『家』
文/李成英
夜色太長
一盞點亮的心燈
晃來晃去
仍照不清歸去的情結

寫你

卻讓我淚眼婆娑
撫摸你的情節
卻也不像拋出的硬幣
正面是你
背面也是你